失業保険初回額を教えてください。
いまいち解りません…。
よろしくお願いいたします。
雇用保険受給資格者証に
17.認定日4型-火
20.所定給付日数120と書いてあります。
失業認定日4月
3日
次回認定日6月26日
となってます。
初回に貰える日と金額はどのようになりますか?
よろしければ教えてください。
よろしくお願いいたします。
いまいち解りません…。
よろしくお願いいたします。
雇用保険受給資格者証に
17.認定日4型-火
20.所定給付日数120と書いてあります。
失業認定日4月
3日
次回認定日6月26日
となってます。
初回に貰える日と金額はどのようになりますか?
よろしければ教えてください。
よろしくお願いいたします。
最初に受給手続きをされた日から７日間＋３ヶ月の翌日から支給対象日になっています。
なので、３月６日に手続きをされたとして、３月１２日まで待期６月１２日まで給付制限、６月１３日から支給対象日になり、６月２５日までの１４日分×基本手当日額が６月２６日に支給決定され５営業日以内に振込されます。
次回以降は２８日ごとの認定日で２８日分が支給されます。
なので、３月６日に手続きをされたとして、３月１２日まで待期６月１２日まで給付制限、６月１３日から支給対象日になり、６月２５日までの１４日分×基本手当日額が６月２６日に支給決定され５営業日以内に振込されます。
次回以降は２８日ごとの認定日で２８日分が支給されます。
デイ介護職 妊娠初期です。 辞めるか続けるかどうしたらいいかわからないので知恵を貸して下さい。
パートから４月に正社員に切り替わりました。
出産予定日は7月末です。
人員不足の為、休憩も取れず送迎・入浴・排泄・全ての業務を通常通り行っています。
悪阻も徐々にひどくなり業務が業務だけに医師からは診断書を書いても良いと言われています。
現在、正社員になって9ヶ月なので、もしここで休職になると一年未満で育休が取れず、休職→産休あけ退職になるかと思います。このパターンになる位なら、今月残りは診断書で病気休暇でそのまま今月もしくは来月退職で、失業保険をもらった方が特なのかなぁと思います。
本音は育休を取り復帰したいですが、育休を取る一年勤務(3月までは)介護職の重労働に体がもちそうにないです。
辞めるから、早い方が失業保険など金銭的には特ですか？
一年未満の休職→産休終了次第退職(保育園に入れたら話しは変わりますが、無理だと想定し退職となると)損ですよね？
パートから４月に正社員に切り替わりました。
出産予定日は7月末です。
人員不足の為、休憩も取れず送迎・入浴・排泄・全ての業務を通常通り行っています。
悪阻も徐々にひどくなり業務が業務だけに医師からは診断書を書いても良いと言われています。
現在、正社員になって9ヶ月なので、もしここで休職になると一年未満で育休が取れず、休職→産休あけ退職になるかと思います。このパターンになる位なら、今月残りは診断書で病気休暇でそのまま今月もしくは来月退職で、失業保険をもらった方が特なのかなぁと思います。
本音は育休を取り復帰したいですが、育休を取る一年勤務(3月までは)介護職の重労働に体がもちそうにないです。
辞めるから、早い方が失業保険など金銭的には特ですか？
一年未満の休職→産休終了次第退職(保育園に入れたら話しは変わりますが、無理だと想定し退職となると)損ですよね？
赤ちゃんをお金の損得で考えるのですか？
ちなみに、妊娠中は失業保険は支給されません。産後８週すぎてからの支給になります。
――追記――
私の友人に、妊娠時特養で介護士をしてた人がいます。
妊娠を期に職務変更も考えたそうですが、介護士不足の為なかなか上司に言い出せず…そうこうしてるうちに切迫早産と診断され、退職して自宅で安静→入院していたが28週で出産してしまいました。
超未熟児で産まれ、生きてはいますが４歳になる現在も普通には生活ができず、一年のほとんどを病院で過ごし、手術を繰り返しています。
友人は、ずっと自分のせいだと悔やんでいます。｢あの時仕事を辞めていれば…｣とよく泣きながら言います。が、後悔したってもう遅いのです。
介護は、とても重労働なのです。
赤ちゃんを守れるのは母親であるあなただけです。
そりゃあ、お金はあった方がいいですが、損得勘定するよりも今すぐに体の事を考えてください。
ちなみに、妊娠中は失業保険は支給されません。産後８週すぎてからの支給になります。
――追記――
私の友人に、妊娠時特養で介護士をしてた人がいます。
妊娠を期に職務変更も考えたそうですが、介護士不足の為なかなか上司に言い出せず…そうこうしてるうちに切迫早産と診断され、退職して自宅で安静→入院していたが28週で出産してしまいました。
超未熟児で産まれ、生きてはいますが４歳になる現在も普通には生活ができず、一年のほとんどを病院で過ごし、手術を繰り返しています。
友人は、ずっと自分のせいだと悔やんでいます。｢あの時仕事を辞めていれば…｣とよく泣きながら言います。が、後悔したってもう遅いのです。
介護は、とても重労働なのです。
赤ちゃんを守れるのは母親であるあなただけです。
そりゃあ、お金はあった方がいいですが、損得勘定するよりも今すぐに体の事を考えてください。
失業保険について教えて下さい。
12月末に自己都合で退職するのですが、退職後すぐにハローワークで手続きをした場合、失業保険はいつから何ヶ月間もらえるのでしょうか？
現在28歳で雇用保険を３年間支払っています。
また、その後４月に再就職できた場合は、１月～３月の３か月分がもらえるのでしょうか？
12月末に自己都合で退職するのですが、退職後すぐにハローワークで手続きをした場合、失業保険はいつから何ヶ月間もらえるのでしょうか？
現在28歳で雇用保険を３年間支払っています。
また、その後４月に再就職できた場合は、１月～３月の３か月分がもらえるのでしょうか？
あなたが職安へ行って失業申請をしてから約4ヶ月後に
最初の給付があり、90日分の給付期間があるので
5,6ヶ月後の給付をもって終了です。
給付を貰うためには貴方の都合を一切無視した説明会や
就職活動を行う必要があります。
更には役所へ行って国民健康保険と国民年金の加入へ
行く事も必要です。
後日送られてくる振込票を見て多分貴方は振込額に
ビックリすることでしょう（笑）
4月に就職出来た場合ですが、失業給付の代わりに
「早期就業支援金」が貰えます。
詳しくは失業申請の時に聞くのが一番です。
無職になった時から貴方の「賞味期限」が減っていきます。
失業保険を貰ってから就職なんて甘い考えは危険です。
退職の翌日に再就職する位の意気込みがないといけませんよ。
最初の給付があり、90日分の給付期間があるので
5,6ヶ月後の給付をもって終了です。
給付を貰うためには貴方の都合を一切無視した説明会や
就職活動を行う必要があります。
更には役所へ行って国民健康保険と国民年金の加入へ
行く事も必要です。
後日送られてくる振込票を見て多分貴方は振込額に
ビックリすることでしょう（笑）
4月に就職出来た場合ですが、失業給付の代わりに
「早期就業支援金」が貰えます。
詳しくは失業申請の時に聞くのが一番です。
無職になった時から貴方の「賞味期限」が減っていきます。
失業保険を貰ってから就職なんて甘い考えは危険です。
退職の翌日に再就職する位の意気込みがないといけませんよ。
失業認定書に書く理由ですが…
失業保険の給付に向けてハローワーク通いをしています。
私は今2ヶ月前に７年間勤めていた仕事を仕事を辞め、遅いスタートですが、ずっとやりたかった仕事「イラストレーター」を目指ています。何度か雑誌社に持込をしております。
今、失業保険をもらう為に、ハローワークへ通っており、何度か「失業保険認定書」に求職をしているという事を書かなくてはいけないですよね？
でも先日ハローワークへいった時に、希望職種に「広告企画、制作」と書きました。
この場合「求職活動をした」の理由に「雑誌社への持ち込み」や、「求職活動をしなかった」という欄に「資料作品、作成の為」などというのは、理由になると思いますか？
失業保険は「本当に仕事を探している人」にもらえるのですから、私の場合どうなんでしょうか？
もし、ハローワーク通いを止めて、バイトなどをはじめたら、もう失業保険はもらえませんよね？
客観的でもいいので、アドバイスいただけたらと思います。
失業保険の給付に向けてハローワーク通いをしています。
私は今2ヶ月前に７年間勤めていた仕事を仕事を辞め、遅いスタートですが、ずっとやりたかった仕事「イラストレーター」を目指ています。何度か雑誌社に持込をしております。
今、失業保険をもらう為に、ハローワークへ通っており、何度か「失業保険認定書」に求職をしているという事を書かなくてはいけないですよね？
でも先日ハローワークへいった時に、希望職種に「広告企画、制作」と書きました。
この場合「求職活動をした」の理由に「雑誌社への持ち込み」や、「求職活動をしなかった」という欄に「資料作品、作成の為」などというのは、理由になると思いますか？
失業保険は「本当に仕事を探している人」にもらえるのですから、私の場合どうなんでしょうか？
もし、ハローワーク通いを止めて、バイトなどをはじめたら、もう失業保険はもらえませんよね？
客観的でもいいので、アドバイスいただけたらと思います。
求職活動と認定されるのは「しおり」に書いてあることです。これら以外は認定されません。
雑誌社でイラストレータをやりたいのなら、ハローワークで紹介状をもらい、面接を受けて、担当者の印鑑をもらってきてください。
雑誌社でイラストレータをやりたいのなら、ハローワークで紹介状をもらい、面接を受けて、担当者の印鑑をもらってきてください。
再就職手当てについて教えてください｡
失業保険をもらっていました｡
４月１日から再就職決まり､再就職手当ての対象と言う事で書類を全部貰い､
会社に書いてもらい４月１１日にハロワに書類を全て提出し､手続きは終わりました｡
いまだに貰えて居ません｡
いつ貰えるのでしょうか？
また､いくら貰えますか？残日数は61日で日額は3095円です｡
宜しくお願いします｡
失業保険をもらっていました｡
４月１日から再就職決まり､再就職手当ての対象と言う事で書類を全部貰い､
会社に書いてもらい４月１１日にハロワに書類を全て提出し､手続きは終わりました｡
いまだに貰えて居ません｡
いつ貰えるのでしょうか？
また､いくら貰えますか？残日数は61日で日額は3095円です｡
宜しくお願いします｡
再就職手当は申請から振込まで１ヶ月半程度かかります。
就職日から約１ヶ月後に会社へ在籍確認と雇用保険加入の確認が行われます、両方の確認が取れれば支給決定され、再就職手当支給決定書が郵送されます、振込はそれから約２週間後と言うのが一般的です。
１１日に書類提出と言うことで、５月２５日頃になりそうですね、間もなく支給決定通知書が郵送されてくると思います。
就職日から約１ヶ月後に会社へ在籍確認と雇用保険加入の確認が行われます、両方の確認が取れれば支給決定され、再就職手当支給決定書が郵送されます、振込はそれから約２週間後と言うのが一般的です。
１１日に書類提出と言うことで、５月２５日頃になりそうですね、間もなく支給決定通知書が郵送されてくると思います。
離職票がまだ発行されません
6月30日付けで退職しましたが、7月18日現在、まだ離職票が発行されません。
人事課に問い合せたら「社会保険労務士に頼んでいてまだできあがってこない」とのことです。
離職票がないため、保険証も作れず、何よりも失業保険の手続きができません。
こんなに遅いことってよくあることでしょうか？
以前の職場は、退職した２日後ぐらいには離職票を受取ったので、それが普通かと思っていましたが…。
もし、遅すぎるのであれば、どこかに通報すれば、指導してもらえるのでしょうか？
6月30日付けで退職しましたが、7月18日現在、まだ離職票が発行されません。
人事課に問い合せたら「社会保険労務士に頼んでいてまだできあがってこない」とのことです。
離職票がないため、保険証も作れず、何よりも失業保険の手続きができません。
こんなに遅いことってよくあることでしょうか？
以前の職場は、退職した２日後ぐらいには離職票を受取ったので、それが普通かと思っていましたが…。
もし、遅すぎるのであれば、どこかに通報すれば、指導してもらえるのでしょうか？
この手の質問はよく見かけるのですが、会社は給与計算を行ってからハローワークへの手続きに行くので、最後の給料日以降の発送が多いのが現実です。
一般的に、2週間～3週間あたりが多く感じます。
本当は10日以内に手続きを行いなさいとハローワークが打ち出ししてますが、これには罰則も何もないので企業側が守っていないんです。退職日から1カ月以降であれば、ハローワークへ行けば実際にハロワが会社側へ電話で催促をしてくれた例もあるようです。
退職2日後に用意してくれていた会社は少ないです。
ちゃんと態勢が取れている会社だったんでしょうね。でも2日後はまず少ないとお考え下さい。
一般的に、2週間～3週間あたりが多く感じます。
本当は10日以内に手続きを行いなさいとハローワークが打ち出ししてますが、これには罰則も何もないので企業側が守っていないんです。退職日から1カ月以降であれば、ハローワークへ行けば実際にハロワが会社側へ電話で催促をしてくれた例もあるようです。
退職2日後に用意してくれていた会社は少ないです。
ちゃんと態勢が取れている会社だったんでしょうね。でも2日後はまず少ないとお考え下さい。
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