個人事業主の休業・取り消し及び、失業保険の給付について伺います。
不勉強で申し訳ありませんが以下ご教授願えませんでしょうか。

昨年8月まで3年勤めた会社を退職し、9月よりフリーランスとして

仕事を始めました。

しかし立ち上がりは思わしくなかった上、年明け早々に妊娠が発覚し、

フリーランスで仕事をしていくことを一時あきらめようと思っています。

その場合、出産後に失業保険を受給することは可能なのでしょうか。


（妊娠期間中は、確か受給期間を延長できるはずですよね）

何かで個人事業主も休業届けを提出すれば、失業保険を受給

できると聞いたのですが、念のため正しい情報をご教授いただけると

嬉しいです。どうぞ宜しくお願い致します。

個人事業主は雇用保険に加入できませんから、

休業届けを提出しても失業保険を受給することは出来ません、

雇用保険は就職している人が一定期間、

雇用保険に加入していて、離職した場合に支給されるものです

失業保険の給付について質問します。会社設立の為に勤めていた会社を退職したのですが、(一応自分を代表として登記はしました)結局会社としての業務は全く行わず、計画白紙みたいな感じになってしまい、再び職探し
をすることにしたのですが、こういう状態で失業保険を受け取ることはできますか？もし出来ない場合、どうすれば受け取ることができますか？真剣に悩んでいるので、アドバイスお願いしますm(_ _)m

一応、ハローワークに事実関係を言って相談したほうがよいかと思います。

まったく事業の実態がない会社であり、現実に何もしていない。就職したいということであれば、求職申込もできるかもしれませんが、登記されている会社の代表である地位が残っていて、廃業もしないのであれば、まだ、そちらで仕事を始める予定も並行して行っている、と普通は思われるのではないでしょうか。

「本当に、その会社では、もう仕事をする予定はないのか？」「なぜ廃業しないのか？」を、筋の通る説明ができれば、雇用保険の手続きはできると思います。

給与所得が年間１２０万円くらいの場合でも、市県民税、国民年金、国民健康保険の納付書が届いて
支払わなければいけないと思いますが、年収１２０万円くらいの皆様はどのように対応、対策していますか？
私は一応、個人事業主で青色申告を続けていますが自営業が不振で勤めに出ています。
自営業での赤字を給与所得で補填しているかたちで申告をしていますが（複数の所得がある形での申告です）
年金は支払い猶予、市県民税はほとんど０、国保は最低ラインでの支払いになっています。

しかしですが、給与を貰っている会社から雇用保険をかけてもらっていて被保険者になっていても
退職した場合に、自営業所得が１円でもあると失業保険が受けられないというデメリットが存在します。
（源泉徴収された分は確定申告後に返還されています）

失業保険を貰うためには、やはり自営業を廃業しなければいけないのでしょうか？

＞失業保険を貰うためには、やはり自営業を廃業しなければいけないのでしょうか？

当然です。働いていないことが要件ですので。

４年間株式会社に勤務しておりますが、昨年から個人事業主としても仕事を始めました。３月末で株式会社を退職するのですが、失業保険を貰うことは可能でしょうか？
っていうか多分無理ですよね？その場合個人事業の方を一度廃業したほうが宜しいのでしょうか？なるべく失業保険を全額いただきたいです。株式会社の退職は自己都合になります

自己都合で退職した場合には、失業保険を受け取る際に必要な失職証明が前の雇用者から得られません。
また、保険を目的に個人事業を廃業したことが表面化したなら、不適格者になります。

関連する情報