会社を退職する時について。9月末で会社を退職します。退職後は結婚の為、引っ越すので失業保険を受給しようと考えています。
会社からもらうべき書類を教えて下さい。年金手帳は手元にありま
す。あと、一週間程有給休暇を使って辞めるのですが、必要な書類の事はいつ言うべきでしょうか？

○健康保険は、退職後は扶養に入るのでしょうか？失業保険をもらうのであれば、もらっている間は扶養に入れません。ですのでそのあたりどうされるのかを退職までに考えられた方がいいかと。

○同様に国民年金もです。扶養に入っているならば良いのですが、失業保険をもらうとこちらもその間ははずれます。

加入に必要なのは市によって違いますが、離職票が必要となるところが多いようです。（市役所に電話して確認してくださいね）
年金は年金課があると思いますのでそこで手続をします。

○もらうべき書類。
雇用保険被保険者証、離職票１と２、源泉徴収票でしょうか。

○離職票はあなたの自署と押印欄が数か所あります。ですので、それをいつ記入するのかで変わってくると思うのです、会社によってまちまちなのですが、退職後に発送されてくるケースと、退職前に記入させてくれるケースと。どちらかわかりませんが、退職前に記入しておいた方が、手続はスムーズにいきます。

○言うタイミング
離職票の押印があるのでしたら、少し早目の方がいいかも9月入ってから。
その時に、送ってほしい書類をお願いしていつまでに送ってもらえるのか？引っ越しされるのであればそのタイミングに引っかかってはは大変なので必要に応じて新住所を伝えておかれたほうがいいかと。

初めての確定申告で不明な点が多いので皆さんのご意見をいただければ幸いです。
◆内容◆
諸事情により会社を15日間で退職してしまいました。
給料はわずかですが今月末に入ります。また、社保
を外れましたが資格喪失証明書はまだもらっていません。尚、この会社の前の会社が給料未払いが多く23年度は66万収入です。過去を遡って一部の未払い分が労働者健康福祉機構から振込まれましたが、これも収入に入れなくてはいけないでしょうか？
失業保険を受給していた期間も三ヶ月程ありますが、これはどのように申告するべきなのでしょうか？
乱文駄文で本当に申し訳ありませんが、必要な書類などあれば教えてください。よろしくお願いします。

失業保険の給付金は確定申告対象の収入に含まれません。

2月15日に退職だと1月末までにH23年の年末調整は済んでいると思いますが、未調整なのでしょうか？

未調整でしたら、退職した会社から発行したH２３年の源泉徴収票をもって
確定申告する必要があります。源泉徴収票をもらっていないなら、会社に連絡して急ぎ発行するようお願いしたほうがいいですよ

今年は１月から３月まで仕事して、
４月から９月上旬は無職で失業保険を３ヶ月間貰っていました。
９月上旬からいままでは仕事をしています。
年末調整はしなくてはいけないんですか？
しなかったら場合どうなるんでしょうか？金銭面ではどうなるのかな？確定申告をするんでしょうか？
その、確定申告をしなかったらどうなるんでしょうか？
確定申告しなかったら脱税なのかな？
税金詳しい方おしえてください！

年末調整をするのは会社です。あなたではありません。
あなたがするのは会社が年末調整をするのに必要な書類の提出だけです。

年末調整に必要な書類を提出せず、確定申告もしなければ、本来払わなくても良いはずの税金を取られるだけです（本来より税額が高くなる）。

来年の給与計算でも税額が高くなります。

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