出産するにあたって、恥ずかしながら貯金も無いに等しく生活できるかどうか不安です。
いま現在夫婦共に働いているのですが、給料が二人合わせて35万円ぐらいで、その中から実家への仕送りで10万円、家賃含む生活費で12万円、その他ケータイ代・生命保険・車のローンで7、8万円、計30万円かかります。
ちゃんと計画をたてて貯金すればよかったのですが、結婚式やお葬式などで消えていき、出産にかかる費用（50万円）を捻出するので精一杯な状態です。
私がいま働いている所では育児休業はもらえず退職する形となりますが、失業保険は出産してしばらくして働けるようになってからでしか支給されませんよね？
わたしの収入がない時期、生活費をどう工面していいのかわかりません。。。
役所などでもらえるお金ありませんか？？
駄文で失礼しました。
いま現在夫婦共に働いているのですが、給料が二人合わせて35万円ぐらいで、その中から実家への仕送りで10万円、家賃含む生活費で12万円、その他ケータイ代・生命保険・車のローンで7、8万円、計30万円かかります。
ちゃんと計画をたてて貯金すればよかったのですが、結婚式やお葬式などで消えていき、出産にかかる費用（50万円）を捻出するので精一杯な状態です。
私がいま働いている所では育児休業はもらえず退職する形となりますが、失業保険は出産してしばらくして働けるようになってからでしか支給されませんよね？
わたしの収入がない時期、生活費をどう工面していいのかわかりません。。。
役所などでもらえるお金ありませんか？？
駄文で失礼しました。
出産費用は、全額ではありませんが、私が３年前に産んだ時は、38万でました
出産後の生活、大変そうですね。
うちも、最初の子を出産した時は、旦那がパートだったので、手取り15万ぐらいでした。
生活ができないので、実家に子供預けて、出産前の職場でパートで働いていました。質問者様も、出産前なので、不安になると思いますが、何とかなりますよ。
保育園の入園手続きは、早くされたほうが良いです。
出産、頑張って下さい！
出産後の生活、大変そうですね。
うちも、最初の子を出産した時は、旦那がパートだったので、手取り15万ぐらいでした。
生活ができないので、実家に子供預けて、出産前の職場でパートで働いていました。質問者様も、出産前なので、不安になると思いますが、何とかなりますよ。
保育園の入園手続きは、早くされたほうが良いです。
出産、頑張って下さい！
質問をお願いいたします。
今月の10日で今いる職場を退職いたしました。パートタイマーとして働いており、会社からは健康保険証を頂いていました。
有給が残っている為、４月10日まで在籍する事になり、その時に健康保険証を返してくれと言われました。
私は４月10日まで待たずに次の働き口を探して働くつもりです。最初はバイトで入ると思うので、保険は付けてもらえません。
そこで質問なんですが、①４月10日までに次のバイトに就いてもいいのでしょうか？
②バイトで働くので国民年金に自分で変えなければいけないのでしょうか？
③今いる場所には半年しかいれないので、失業保険の手当をもらった方が来年払う保険料はお得ですか？
本当に無知で申し訳ないのですがよろしくお願いいたします。
今月の10日で今いる職場を退職いたしました。パートタイマーとして働いており、会社からは健康保険証を頂いていました。
有給が残っている為、４月10日まで在籍する事になり、その時に健康保険証を返してくれと言われました。
私は４月10日まで待たずに次の働き口を探して働くつもりです。最初はバイトで入ると思うので、保険は付けてもらえません。
そこで質問なんですが、①４月10日までに次のバイトに就いてもいいのでしょうか？
②バイトで働くので国民年金に自分で変えなければいけないのでしょうか？
③今いる場所には半年しかいれないので、失業保険の手当をもらった方が来年払う保険料はお得ですか？
本当に無知で申し訳ないのですがよろしくお願いいたします。
sacoesayakaさん
＞①４月10日までに次のバイトに就いてもいいのでしょうか？
それは、就業規則違反ですね。
有給休暇中の就業は問題ありです。
＞②バイトで働くので国民年金に自分で変えなければいけないのでしょうか？
有給休暇中なら、未だ社員ですから、健康保険の被保険者のままですね。
退職した時点で、国民健康保険への加入となります。
＞③今いる場所には半年しかいれないので、失業保険の手当をもらった方が来年払う保険料はお得ですか？
「今いる場所」とはどこですか？４月１０日までではないのですか？半年とは？
来年払う保険料とは？２０１２年１月にはどの保険制度に加入するつもりでしょうか？
＞①４月10日までに次のバイトに就いてもいいのでしょうか？
それは、就業規則違反ですね。
有給休暇中の就業は問題ありです。
＞②バイトで働くので国民年金に自分で変えなければいけないのでしょうか？
有給休暇中なら、未だ社員ですから、健康保険の被保険者のままですね。
退職した時点で、国民健康保険への加入となります。
＞③今いる場所には半年しかいれないので、失業保険の手当をもらった方が来年払う保険料はお得ですか？
「今いる場所」とはどこですか？４月１０日までではないのですか？半年とは？
来年払う保険料とは？２０１２年１月にはどの保険制度に加入するつもりでしょうか？
失業保険について
この度結婚しまして、妻が転居してきます。
妻の通勤が厳しいため仕事をやめて転居してきますが失業保険は180日もらう事は可能でしょうか？どなたかわかる方がいらしたら教えてください。
結婚は11月10日で退職は12月末日です。
まもなく有休消化にはいります。有休消化中に引越ししてくるので正式な離職日前にこちらに越してくる予定です。
退職の理由は通勤が遠いためです。片道で私の今の家から3時間かかってしまいます。
妻は30歳で今の会社には5年と数ヶ月勤務しています。
調べた感じだとどうも180日には該当しない感じもするのですが、よくわかりません。
あと待機期間というのがあるのかもわかりません。
もしこの条件で給付日数と待機期間がお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
この度結婚しまして、妻が転居してきます。
妻の通勤が厳しいため仕事をやめて転居してきますが失業保険は180日もらう事は可能でしょうか？どなたかわかる方がいらしたら教えてください。
結婚は11月10日で退職は12月末日です。
まもなく有休消化にはいります。有休消化中に引越ししてくるので正式な離職日前にこちらに越してくる予定です。
退職の理由は通勤が遠いためです。片道で私の今の家から3時間かかってしまいます。
妻は30歳で今の会社には5年と数ヶ月勤務しています。
調べた感じだとどうも180日には該当しない感じもするのですが、よくわかりません。
あと待機期間というのがあるのかもわかりません。
もしこの条件で給付日数と待機期間がお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
あなたの妻の退職理由は、自己都合と言う事になると思います。
自己都合の場合、給付日数は、年齢に左右されません。
また、５年と数カ月の勤務と言う事は、雇用保険の加入期間は１０年未満です。
以上から、給付日数は９０日となります。
妻が退職した後、すぐに求職の申込みをする必要はないですが、ハローワークは来年１月４日が年始なのでそれ以降になります。
ハローワークに求職の申し込みを行い受給資格者であることの確認を受けた日を（初めて申請した日）、『受給資格決定日』
と言います。この日から７日間の失業期間を『待機』または『待機期間』と言います。
ですから、失業した１２月末（新年から）から７日間というわけではありません。あくまでも申請した日からです。
申請日に写真を持って行くといいですよ（２．５×３cmを２枚)！！
あと、失業手当を受け取る（振り込み）金融機関の口座番号が分かる物があるといいです。
写真が無いと、後日、また行かないといけなくなります。
待機期間は退職理由に関わらず、失業手当申請をした人全員にあります。
この期間は失業した状態であることを確かめるためにあり、期間内は一切の労働が認められていません。
退職理由が事業主都合の場合は待機期間中に手続きの日から数えて７日間、退職理由が自己都合の場合はこの待機期間７日間に加え３ヶ月間給付を受けることができません。
あなたの妻は、自己都合ですから、たぶん最初の失業保険のお金の振り込み日は３ヵ月半から４ヶ月後と思います。
待機期間から１週間位後に雇用保険説明会があると思います（たぶんハローワークとは別の場所）（２時間半位）。
その時に雇用保険受給資格者証をもらうと思います。他説明。
３ヵ月の給付制限期間中３回以上の求職活動が必要になりますが、この説明会は就職活動１回分になります（忘れたので違うかもしれませんが）。
待機期間後、３ヵ月の給付制限があります。待機期間と給付制限期間は、失業手当は支給されません。
その間にも、指定日及び時間に、１回ハローワークに行く必要があります（最初の認定日です。申請した日から１ヶ月後位です。この日に職業相談を軽く受けます（半強制です）。
これもは活動実績１回にカウントされる様です（これも自信無いですが）。
最初の認定日から２ヶ月と２０日後位（３ヵ月の給付制限後２週間後位）に２回目の認定日があり、その日から、３日から７日以内にお金が振り込まれます。最初の認定日から２回目の認定日まで２週間位しかないので、最初の分は、その間の日にち分しかもらえません。
２回目の認定日以降の認定日には、職業相談は有りません。ですから認定日のハローワーク来所だけでは職業活動実績にはなりません。もちろん別に活動すればカウントされます。
ハローワークの情報検索でも職業活動実績になります（雇用保険受給資格者証に、判がもらえます）。
１日２回、例えば面接と情報検索などを職業活動実績を２回しても、１回分しかカウントされません。
自己都合の場合、給付日数は、年齢に左右されません。
また、５年と数カ月の勤務と言う事は、雇用保険の加入期間は１０年未満です。
以上から、給付日数は９０日となります。
妻が退職した後、すぐに求職の申込みをする必要はないですが、ハローワークは来年１月４日が年始なのでそれ以降になります。
ハローワークに求職の申し込みを行い受給資格者であることの確認を受けた日を（初めて申請した日）、『受給資格決定日』
と言います。この日から７日間の失業期間を『待機』または『待機期間』と言います。
ですから、失業した１２月末（新年から）から７日間というわけではありません。あくまでも申請した日からです。
申請日に写真を持って行くといいですよ（２．５×３cmを２枚)！！
あと、失業手当を受け取る（振り込み）金融機関の口座番号が分かる物があるといいです。
写真が無いと、後日、また行かないといけなくなります。
待機期間は退職理由に関わらず、失業手当申請をした人全員にあります。
この期間は失業した状態であることを確かめるためにあり、期間内は一切の労働が認められていません。
退職理由が事業主都合の場合は待機期間中に手続きの日から数えて７日間、退職理由が自己都合の場合はこの待機期間７日間に加え３ヶ月間給付を受けることができません。
あなたの妻は、自己都合ですから、たぶん最初の失業保険のお金の振り込み日は３ヵ月半から４ヶ月後と思います。
待機期間から１週間位後に雇用保険説明会があると思います（たぶんハローワークとは別の場所）（２時間半位）。
その時に雇用保険受給資格者証をもらうと思います。他説明。
３ヵ月の給付制限期間中３回以上の求職活動が必要になりますが、この説明会は就職活動１回分になります（忘れたので違うかもしれませんが）。
待機期間後、３ヵ月の給付制限があります。待機期間と給付制限期間は、失業手当は支給されません。
その間にも、指定日及び時間に、１回ハローワークに行く必要があります（最初の認定日です。申請した日から１ヶ月後位です。この日に職業相談を軽く受けます（半強制です）。
これもは活動実績１回にカウントされる様です（これも自信無いですが）。
最初の認定日から２ヶ月と２０日後位（３ヵ月の給付制限後２週間後位）に２回目の認定日があり、その日から、３日から７日以内にお金が振り込まれます。最初の認定日から２回目の認定日まで２週間位しかないので、最初の分は、その間の日にち分しかもらえません。
２回目の認定日以降の認定日には、職業相談は有りません。ですから認定日のハローワーク来所だけでは職業活動実績にはなりません。もちろん別に活動すればカウントされます。
ハローワークの情報検索でも職業活動実績になります（雇用保険受給資格者証に、判がもらえます）。
１日２回、例えば面接と情報検索などを職業活動実績を２回しても、１回分しかカウントされません。
失業保険金のことでお伺いしたいのですが
今失業保険の手続き中に仕事をさがして２日間働いてみたのですが
やめました。
一旦働いたらお金をもらわなくても失業保険金はもうもらえないのですか？
今失業保険の手続き中に仕事をさがして２日間働いてみたのですが
やめました。
一旦働いたらお金をもらわなくても失業保険金はもうもらえないのですか？
そんなことはありません
働いた日にち、場所（会社名）、作業内容をメモしておいてください
失業保険受給中の場合は、毎月1回、ハローワークでの報告日に
その働いた事実を報告しなければなりません
そうすると最初に、受給金額をさげて支給してもらうか
働いた日数分、受給日数を延期するかを選択することになります
後者の方を選んだ方がいいでしょうね
働いた日にち、場所（会社名）、作業内容をメモしておいてください
失業保険受給中の場合は、毎月1回、ハローワークでの報告日に
その働いた事実を報告しなければなりません
そうすると最初に、受給金額をさげて支給してもらうか
働いた日数分、受給日数を延期するかを選択することになります
後者の方を選んだ方がいいでしょうね
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