50歳の母親に約30歳年下の彼氏が出来ました。(両親は離婚済みです。)恋愛は自由だといいますし、私は年の差カップル自体に抵抗はありませんが、母親となると気持ちが悪いです。
長文失礼いたします。

今日母から彼氏が出来たとの報告がありました。

ここ最近、結構な割合で同じ男性と通話しているのを見かけたり、朝帰りをしていたのでなんとなく気がついてはいました。ですが、いざ母の口から「お付き合いをしている」と報告されると、正直嫌悪感や不快感を感じてしまいました。その主な理由としては、相手の男性の年齢が21~22歳で、私の弟と同じ年齢だからなのです。

両親が離婚して数年経っており、以来母には男性の陰はなく、私を含む姉弟4人は再婚とまでは言わないでもせめてパートナーと言える男性を見つけて欲しいと思っておりました。(私たち4姉弟は皆成人です)現在私と弟が母親と同居していますが、いずれ私も弟も家を出る事になるし、そうなった時に母が一人になってしまうことを考慮した上での想いでした。

しかし、彼氏が出来たとはいえ、弟と同じ年齢の男性という事がどうしても私に生理的不快感を与え、手放しに喜べません。

そしてもうひとつ、手放しに喜べない理由があります。
母は今年3月から今現在までほぼ無職です。(週末に単発でアルバイトが入る事はありますが)今は失業保険を貰っておりギリギリ生活が出来ていますが、母はどうやら彼氏にかまけて就職活動をしていないようです。私が仕事から帰ると、パソコンでフェイスブックをしているか電話をしているかの二択です。今日報告をされた際、母に「付き合うことに関しては賛成なのか、反対なのか」と聞かれたので、「私はどっちでもいいけど、優先順位は就職活動の方が高いからそこの所はちゃんとして」と言った所、「それはわかってる。で、賛成なの、反対なの?」と本当に理解しているのかわからない回答でした。正直、就職活動もしないで男にばっかり時間を割いている母にすごくイライラしています。ちなみに私は家賃と光熱費を半分ずつ払っており、弟は最近仕事を辞め、ニートになってしまいました。このまま母の職が見つからなかったら。。。という事を考えると不安で仕方ありません。

上記の理由から、母、また相手の男性に嫌悪感や不快感、イライラを感じてしまうのですが、私は心が狭いのでしょうか?
みなさまの意見をお聞かせください。
失礼します。自分だったらどうかな?と考えたのですが。自分を育ててくれた母というのは一番身近な自分のルーツですからそのルーツが自分が生まれた時にはまだ存在しなかった人と結ばれるのは、人間本来の意識として拒絶するのではないかと考えました。生理的なものだと思いました。
気持ち悪いですよね。ただお母さん側からすれば、若い男と付き合えて素晴らしいです!

質問者様の違和感は分かりますが、それは質問者様の常識という思い込みの概念が作り出しているものです。その違和感を受け入れ乗り越えた時に質問者さんの世界観はより一層開け新しい世界が見えてくると思います。

お母様のお仕事については、もう少し様子を見て待ってあげてもいいんではないでしょうか?何もそんなに人生張り詰めて考えなくても良いと思います。質問者さんもお母様の事でイライラしたり不機嫌になったりして自分の明るさを失い自分が損をしないで欲しいと私は願っています。

ちなみに私は33歳のニートです。
有給休暇について質問です
理容店で働いています。

勤続年数7年です、週休2日、社会保険に入っており、株式会社です。

社長の方針変更で、今の店を美容室に変えるそうなのですが
美容室では働きたくないので(理容の職で専念したいので)
これを機に独立して店を開店する事にしました。

そこで、退職するにあたり、早く開店したいので来月から準備して
春には自分の店を開店したいので、2月の末までは今まで通り勤務し
3月は準備も色々詰める時期だが、無収入も困るので、今まで年に1日だけ
誕生月に誕生日休暇があっただけなので、3月は今までの有給休暇(時効になっていない分)を
全て消費して給料をほしい、有給を消費した時点で退職にして欲しいと話しました。


そうしたら、社長は、今申し出て2月や3月に辞めるのも違反だし、
有給休暇はうちの会社は誕生日休暇以外認めてないので受けれない。
辞めてから開業するまでの間に少しでも収入が欲しいなら離職届出して
失業保険でももらってくれと言われました。

入社する時に辞職は何か月前までにしろとかの契約もしていませんし
有給休暇も労働基準法で決められた範囲内で・・・・・と普通に考えていただけなので
そのような返事が来る事は予想しておらずビックリしました。

私が請求している事はおかしいでしょうか?

是非、交渉を頑張れるご助言をください、お願いします。

長文になりすみません。
理容室から美容室に変えたら、美容師でなければ働けないことになります。
法律をご存知ですよね。
社長も。

会社都合の解雇にしてもらい、失業保険をもらった方が良くないですか。

補足:
どちらにしても辞めることになるのですから、労働基準監督署にすべて話して相談するべきです。
半年間、人と関わりなし、しゃべることなし、おかしくなってる。
私はもうじき27歳の独身女、引きこもり無職です。

大学卒業してやりたいこと分からずプラプラ派遣で過ごし(コールセンター受注、営業トークが嫌になり)3ヶ月で辞め、運よくほぼ遊びのような楽な仕事(小さな雑貨店、通販事務)で正社員で三年過ごしクビになり、また派遣(営業事務、1日パソコン見るのが嫌で接客がある仕事をしたかった)で3ヶ月で辞め今に至ります。
友達との付き合いがものすごい希薄で私ほどずっと一人でいる26歳はいないんじゃないかと…
鬱で無職になって家に引きこもり、誰とも関わっていない自分に自信がなくなり社会復帰するのが怖いです。
どこにも属していない私(友達、社会)に自信がなく、自分が何者か分からないし、キモい。また人と関わりたいけど関わるのが怖い。
人に(友達いないんだぁとか彼氏もいないんだぁとか遊びにもいないんだぁとか大卒で無職なんて)とか思われると思うと、自分に居場所なんてどこにもないと自信がなくなり社会に入るのが怖い。
体力もずいぶん落ちて疲れやすくなり、働けてもまた続かないかも…とまた辞める事を繰り返す絶望感がある…。
実家じゃないし貯金もないし失業保険も切れるから月12万程働かないといけないけど、正社員フルタイムで探して復帰して頑張る方がいいのか、バイトで過ごしていいのか…20代後半だし。
一応、リハビリも込めて単発のバイト(ブライダル配膳、展示会スタッフ、百貨店販売アシスタント)で社会復帰しようと考えてますが、就活は今後正社員で行くべきか、とりあえずバイトで行くべきかどちらがいいのか解りません。
世の中の厳しさも含め、皆様の助言、ご意見どうかお願いします。
私も同じような感じです。
26歳、一人暮らし、医療系短大卒、病院で働ける某国家試験持ち(でもその仕事は2年しかしていません)
専門職退職後、2年間事務をしていたのですが、会社が倒産し、現在失業保険中です。
友達も、あんまり…3か月に1回会う程度です。
彼氏とは、付き合って1年半、月1で会うぐらいです。
昨日、結婚してほしい♡と言ったのですが、返事が もうちょっと待って…でした

私も怖くてたまりません。日々、電話☎で母と話すぐらいですので、孤独を感じています。
私は、コールセンターのバイトから始めてみようと思います。
お互い頑張りましょうね。☺
国民健康保険は強制加入なのでしょうか?

結婚を機に退職し、その後は夫の扶養に入っていたのですが、この度失業保険を受け取る関係で一時的に扶養を外れています。

年金の手続きにはすでに行ったのですが、同じ日に保険の手続きもするべきだったのですが、子供が愚図り、後にしようと思い帰宅したまま手続きをすっかり忘れ2ヶ月が過ぎてしまいました。
失業保険を受け取れるのはあと1ヶ月で、その後は又夫の扶養に入る予定です。
あと1ヶ月なので、このまま保険には入らなくていいかな、、、なんて考えが頭をよぎっています。

国民健康保険はやはりあとから督促がきたりするのでしょうか。
国民健康保険は義務であるだけで、強制ではありませんので安心して下さい。扶養に入るなら気になさらなくて良いと思います。
ちなみに、もし入る場合は前保険を抜けた月から遡って払うのでなんだか納得いきません(笑)質問者様ですと2ヶ月分ですかね。病院とかかかってないなら良いと思います。

国民健康保険はだいたい年間で16万ぐらいですかね・・・かかります。ですが、入らないでおいて通院でそれを超えてしまったら入ればお金帰ってくるということもできます。
要はつかいようってことですかね(^_^;)
回答お願いします!!
社会保険事務局に問い合わせましたが頼りにならないです。。
夫は現在建築関係の会社で働いています。
不況のせいで一時解雇され、(従業員ほとんどが解雇されました)5ヶ月失業保険をもらった後会社に復帰しました。

ところが復帰後、社会保険に加入できないと会社から言われました。もちろん以前は加入していました。
いろいろと確認をしたところ、一人親方扱い、つまり従業員ではなく外注としての扱いになっているようです。

復帰の際に特に契約書などは交わしていません。
仕事内容は以前と同様、会社の指示で動き労働時間も会社が決めた時間どうりで実質は従業員と同じです。

社会保険事務局に問い合わせましたが、匿名での調査は難しいとの事。
会社側が明らかに疑わしいのに、「いきなり疑いをかけることはできない」など、あまり話しになりませんでした。
役に立ちません。。

社長はとても傲慢な人間で、簡単にクビになってしまう場合もあるらしいので、へんに会社側にうったえたり、名前を出しての調査の依頼などはできません。今のところ転職も考えてはいないので、今の仕事を続け、社会保険にもどしてもらうのが希望です。

社会保険事務局にも頼れない場合、どういった機関に頼ればいいのでしょうか?
どこに相談をしても解決にはつながらないようなきがして半分あきらめかけています。。
ですが泣き寝入りはしたくないのが本音です。

また、同じような状況で働いている方などいましたら、現状を教えていただきたいです。
よろしくお願いします!!
労働基準監督署は電話されましたか?
労働者の契約や身分に関する重要な問題なので相談に乗ってくれるとは思います。

しかし、私も相談した事はありますが「匿名通報は扱いは難しい」とのこと。
通報者本人に不利益が及ばないよう通常の立ち入り検査を行うしかなく、それで問題が掘りだせるとは限らないからとのことです。
でも、今回は通常の立ち入り調査でも十分露見可能な事なので動いてくれる可能性はあるかなとも思います。
先ずは労基署に電話を。
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