翌年以降に繰り越される譲渡損失が68万円で今年の譲渡益が140万ほどになるので申告して税金分を取り返したいのですが今年から専業主婦になった為、主人の扶養家族に入っています。。申告した場合のデメリットは？
昨年まで在宅ワークをしていた為、確定申告をしていましたが昨年秋より親の介護などで仕事ができなくなり今は専業主婦で主人の扶養家族に入っています。。アベノミクスの恩恵を受けて久々に利益を上げれそうだと思った矢先、主人の勤める会社が廃業・・・今年の春より失業保険を貰っています・・
このような状態で譲渡益の申告をした場合主人の所得税などにも影響はあるのでしょうか？？

分離課税なので所得には関係ないと思っていましたが・・
よろしくお願いします・・

simax816さん

＞申告した場合のデメリットは？
今年分の合計所得（繰越損との損益通算する前の所得）が３８万を超えれば、あなたの夫は配偶者控除は申告できません。
７６万居のであれば、配偶者特別控除も申告できません。
つまり、あなたの夫の税金が増えることになります。

ただ、今年の春から失業状態であれば、配偶者控除や配偶者特別控除を申告しなくても税額はゼロかもしれませんね。
つまり、デメリットがあるか無いかは夫の所得額によります。


＞分離課税なので所得には関係ないと思っていましたが・・
関係あります。

退社後すぐに働いて失業保険はもらえますか？
9月末に退職して、10月1日からあらたにバイトが決まっています。
ちゃんとした雇用ではなく、個人的に1週間に5万ほどもらう職です。
1ヶ月程度のバイトなのですが、その後、もしくは9月末の退職時に失業保険を申請して
もらえますか？？
働いたということでもらえないのでしょうか？？
バイト先では雇用保険とかもありません。
もしこのバイトをすることで失業保険がもらえないのなら辞めようと思っていますが、、、

基本的にバイトであろうと仕事をしたら失業保険の給付はダメです、
バイトといってももらえるお金には税金がかならずかかるものなので、
それが友人の手伝い等であるなら別ですが・・・

失業保険は職安等で申請するものですが、その際に申告しなければ問題無いと思いますが、
そのバイト先が保険面どうしてるのかが重要です、

まぁ個人的に言えるなら要領よく、と言った所です。

失業保険について教えて下さい！急いでいます。

出産の為１０月２０日付で退職しました。

１０月３０日に出産したため、旦那の扶養に急いで入った為、離職票が届くなり会社へ提出してしまい、ハローワークに失業保険の延長をし忘れてしまいました。
退職後３０日以降から１ヶ月の間に延長するように言われていたのですが、もうどうにもならないのでしょうか？
また、離職票もコピーしか残ってないです。

可能だとは思いますが、もしかすると厳しいかも。
扶養に入った＝扶養される側＝就業意思が無い と思われてしまうかもしれん。
とりあえずハロワに連絡する事。出産の為、現在は就業は不可能であるが○ヶ月
後からは就業をする予定の為、失業保険の延長をしたい旨を伝えましょう。

学生納付特例制度を申請しながら、失業保険を受けることは可能ですか。

やはりこれは、黙っててもばれますか。

昼間部の学生なら、就業を主とすることができないので、失業基本手当を受けることはできませんが。

失業基本手当は非課税です。学生納付特例の基準にある所得に入りません。

保険証について。
10月1日に結婚し、妊娠のため8月21日付けで正社員からパートへかわりました。
パートでは保険料が高いため、10月の結婚を機に旦那の扶養に入り、会社の保険はきりました。扶養には入れたのですが、保険証はつくれないと言われました。最初の説明では失業保険をもらうか、もらわないようにしないとできないと言われたので、失業保険はもらいませんと伝えました。
すると、離職届がないと手続きができないと言われました。
お堅い会社なのでその辺は仕方ないがないのですが、その間無保険状態なのが不安です。
11月18日会社をやめ、その後離職届などの書類ができるまでのこれから約２ヶ月の間どうしたらいいのでしょうか


無知のため、文章が幼稚ですが、是非わかりやすい回答お願いします(>_<)

＞扶養には入れたのですが、保険証はつくれないと言われました。

↑の意味がわからないのですが。。

「扶養に入る」とは「健康保険の扶養に入る」ではないのですか？

「離職票がないと保険の扶養に入る手続きができない」と担当者が言っているのであれば提出する必要がありますが、単に「退職日」が必要なのであれば【退職証明書】・「社会保険資格喪失日」が必要なのであれば【社会保険資格喪失証明書】で足りると思われます。

ご主人を通して担当課にご確認ください。

ex_s01kさん

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