現在、失業保険を給付してもらっています。(すでに３ヵ月間の給付が過ぎ、今はさらに延長して失業保険を頂いています)


給付されるお金がある安心感からの甘えで、就職活動も怠けてしまっています。

なので、今月の認定日で失業保険を頂くのを最後にしたいんです。
ハローワークの方に｢今月の給付で最後にしたいです｣と伝えれば、すみやかに中止できるのでしょうか？

３ヶ月間の給付が過ぎて、個別延長されているようなので、
あと少しで、失業保険もきれるようですね。

たしかに、月に２度、ハローワークに行って、
１５分程度、職員に職業相談したり、
月に２度、３０分間、パソコンの前で求人検索すれば、
ある程度の収入が得られるので、就職活動は、怠けがちになりますね。


質問者の方の気持ちはわかると思いますが、
やはり、先のことを考えれば、もらっておいたほうがいいですね。

どうしても中止にしたいのであれば、認定日にいかなければいいと思いますよ。

私は３月末に派遣ぎりにあいその後すぐパートで働きましたが人間関係が悪くて具合悪くなり５月末に使用期間中にやめました。今現在は失業保険をもらって職業訓練を受けようと勉強中です。
ここで質問なのですが、パートで働いていた時の源泉徴収票はいつ頃もらえますか？それとも働いていた時間が短いし使用期間中なのでもらえないんでしょうか？仕事がこのまま決まらなければ年末調整ができず自分で確定申告しなければいけないと思うのですが。。初めてのことで何もわからないのでどなたか教えてください。よろしくお願いします。

会社によってまちまちなので、パートで働いていたという会社さんに聞いてみてください。


お給料をもらっていたのなら、試用期間でも源泉徴収票はもらえますよ。

失業保険についてです。会社都合で退職し失業保険を受給中です。受給期間内にNPO法人をたちあげて理事長に就任しました。理事長職は無報酬です。もちろん給与もありません。
この場合、失業保険の受給は継続できますでしょうか。それとも再就職とみなされ受給は切れるのでしょうか。詳しい方がいらしたらお教えください。

会社役員の場合、報酬があるなしに関係なく、その業務に従事する必要があります。
よって、失業者とはみなされません。
なお、役員であっても、他の会社で就労する意思があるのであれば、就活をしてください。ただし、法人役員であることはハローワークに伝えてください。

医療事務の資格を取ろうと思っています。
ユーキャンか訓練校に通うか迷っています。
それぞれのメリット･デメリットをご存じの方教えてください！

ちなみに今失業中で失業保険をもらっています。再就職はそこまで焦ってはいません

ユーキャンは有料。
職業訓練は無料。

ただ、職業訓練によって、
どこの団体の医療事務試験かが変わります。
医療事務の資格のみを、どうしても取得したければ、通信の方が受かる確率は高いでしょう。

職業訓練は、学校で授業を受けて、
その後、どこかの主催団体の医療事務試験を受けます。
勿論、採点および合否の決定は、
主催団体ですので、訓練校は無関係。
不合格者も、勿論、います。

ただ、
今、医療事務を取得しても、
医療事務の実務経験がなければ、
就職率は低いですよ。

職業訓練校が提示している、
『就職率80％』とかいう数字は、
医療事務コースでも、
医療事務以外の職種や派遣やバイトも含んだ数字で、必ずしも、訓練校で医療事務取得したから、医療事務に就職出来るという数字ではありません。

３ヶ月〜６ヶ月の時間を費やすなら、他の資格のほうが賢明かと思います。
（私自身が無駄だったと後悔しているので）

失業保険か障害者年金か・・・
現在郵便局に在職中ですが、病気で1年半以上休んでおり4月で傷病手当が切れてしまいます。契約社員なので会社からの保障はありません。4月から復帰の予定でしたが延期し（医師が今の職場は向いていないのではないかと）、精神障害者年金を申請して年金をもらうか、5月頃に退職して次の仕事探ししようか迷っています。介護の仕事に就きたいので離職して、ハローワークの職業訓練でホームヘルパー2級を受講することも考えています。病気は躁鬱病です。たまに体調を崩します。

精神障害者として認定されるかどうかですね、認定されなければ障害者年金の受給は出来ません。

ヘルパー資格でも取得しようと言う意思があれば、働ける状態で生活に支障が出ない程度と診断されれば余計に障害者としての認定は難しいでしょうね。
医師とよく相談されて決められた方がいいと思いますよ。（精神障害者認定が受けられるのかどうか）

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