失業手当、ならびに再就職手当についての質問です。
私は、8月17日に失業保険の初回の支給の認定日を迎える求職活動をしている者です。
先程、以前面接を受けた職場先から採用の連絡があり、採用は8月22日からということで決まりました。

ここで質問なのですが、私の場合失業手当はもうもらえないのでしょうか？(認定日に手当をもらえるわけではなく、しばらく経ってからではないと手当は振り込まれないと以前に聞いたことがあるので)
又、再就職手当はもらえるのでしょうか？もらえるとすると、私の場合いくらもらえるのでしょうか？具体的な金額を教えて下さると大変助かります。

詳しい方、よろしくお願い致します。

再就職の最初の出勤日の前日までは支給されます。
再就職手当については支給日数が３分の１以上残っている場合には４０％（８月から５０％に改定）、３分の２以上残っていれば５０％（８月から６０％に改定）の金額が受け取れます。金額についてはあなたの基本手当日額から計算してください。

結婚を前提に同棲している24歳女です。最近彼氏と喧嘩が絶えません。とゆうのも本当なら今年９月にでも結婚をするはずだったのですが、
兄に自分と一度も会ってないし親にも会ってないのにダメだ。二人だけの問題じゃないんだからちゃんとお互いの両親と自分達との繋がりを密にしてからにしなさい。と言われて延期になりました。兄がここまで出てくるのは、父が既に他界しているためです。それから私は夜中から働く仕事だった&人間関係に悩んでいたため、彼氏に仕事を変えるように勧められ(自分も辞めたかった)辞めてアルバイトして貯金しつつ、結婚を目指すことになったのですが、なかなか受からず1ヶ月が過ぎたので失業保険をもらいながら職業訓練を受けることにしました。

相手の家族とは会ったんですか？普通は結婚の時はお互い挨拶しに行ってから男親が女親に挨拶しに行くもんですよ。家族の顔合わせないまま結婚なんてありえません。本当に結婚考えてるならまず彼があなたの家族に挨拶行かせましょう。それからあなたが彼の家族に挨拶行きましょう。挨拶はとても大事です。

失業保険？扶養？
全くの無知でお恥ずかしいのですが、教えてください。
一昨年１２月下旬から契約社員(月給17万円程度)として勤めていた会社を今年１月中旬に退職し、
県外に引っ越してきました。そして、もうすぐ籍を入れるのですが、失業保険や扶養に入る条件やら何が何やらで…
どうするのが１番良いのでしょうか？
ちなみに今後は夫の扶養内でパートをしたいと思っています。そして退職より後は国保に加入しています。
ハローワークで相談するのが１番だと分かってはいるのですが、もらい事故にあってしまった為、すぐに行けそうにないので、まずはこちらで知恵をお貸しください。

で、何を質問したいのでしょうか？具体的におっしゃらないと回答の仕様がありません。
「補足」
雇用保険（失業保険）を受給する場合、基本手当日額が３６１２円以上だと健康保険の扶養にははいれません。
で、あなたの場合を計算すると月給が総額１７万円だとすると、日額が４１４２円になります。
従って扶養には入れなくて受給中は国保加入になります。

雇用保険料について質問です。

出産の関係で
５月２５日～６月２５日まで休業扱いにしてもらい在籍だけさせて貰う事にしたんですが、
給料日(毎月７日)に社会保険料の健康保険と厚生年金の料金を払いに会社に行きました。

給料明細にゎ健康保険・厚生年金・雇用保険の３種類合わせて社会保険計と記載されてたんですが
今回支払ったのは
健康保険と厚生年金のみ。
雇用保険は払わなかったのはなぜでしょうか？
休業扱いにしてもらったから払わなくてよかったんでしょうか？

失業保険のお金を貰うのに何か不都合はありますでしょうか？

雇用保険は、賃金が発生していなければ雇用保険料の負担はありません。

失業給付を受ける際に影響はありません。当該月は除かれて計算されます。

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