ただいま妊娠中ですが旦那について相談です
ただいま妊娠中で仕事を
しています
私は旦那に20万程借金があります
煙草代､仕事の時の昼食代その他
を自分の収入だけじゃやって
いけな
い為借りてました
今回妊娠しつわりが始まって
きつい為仕事を退職しようと
考えていて旦那に退職していいか
と聞いたら｢借金どうするの｣
｢我慢して働けないの｣
｢妊娠を隠して失業保険
支給して貰えないの｣
｢空ローン通してみる？｣
などと言われ正直妊娠してまで
借金を返せと言われヘコんでいます
旦那は自営業をやっていて
そこの総資金から私にお金を
貸してたらしくてそれがないと
回転できないと言っています
失業保険は延長できるから
出産後なら支給して貰えるよ
と言ってもそれじゃ遅いと
言われました
私が頑張って働くべきでしょうか
借金をする程経済力がない
私も悪いのは承知しております
皆さんがもし同じ立場なら
どうお考えでしょうか？
回答よろしくお願いいたします
ただいま妊娠中で仕事を
しています
私は旦那に20万程借金があります
煙草代､仕事の時の昼食代その他
を自分の収入だけじゃやって
いけな
い為借りてました
今回妊娠しつわりが始まって
きつい為仕事を退職しようと
考えていて旦那に退職していいか
と聞いたら｢借金どうするの｣
｢我慢して働けないの｣
｢妊娠を隠して失業保険
支給して貰えないの｣
｢空ローン通してみる？｣
などと言われ正直妊娠してまで
借金を返せと言われヘコんでいます
旦那は自営業をやっていて
そこの総資金から私にお金を
貸してたらしくてそれがないと
回転できないと言っています
失業保険は延長できるから
出産後なら支給して貰えるよ
と言ってもそれじゃ遅いと
言われました
私が頑張って働くべきでしょうか
借金をする程経済力がない
私も悪いのは承知しております
皆さんがもし同じ立場なら
どうお考えでしょうか？
回答よろしくお願いいたします
旦那って事なので結婚してらっしゃるんですよね？
夫婦なのに旦那に借金？私には意味がわかりません（汗）
なんで家計が別々になってるんですか？
って同じ立場の意見じゃなくてすみません。
それはちょっとおかしいので旦那さんとちゃんと話し合ったほうがいいと思います。
夫婦なのに旦那に借金？私には意味がわかりません（汗）
なんで家計が別々になってるんですか？
って同じ立場の意見じゃなくてすみません。
それはちょっとおかしいので旦那さんとちゃんと話し合ったほうがいいと思います。
失業保険 退職金
失業保険や 退職金を受け取ると その年の「年収｣に含まれるのでしょうか？
３月に 9年間勤めた会社を退職後 結婚を予定しています。結婚後は 年間収入を103万以内になるような パート職を 探すつもりです。
結婚後は 旦那さんの扶養に入ろうと考えているのですが 会社退職する３月までの給料 退職金 失業保険を受け取ると 合計は 103万を超えてしまいます。
失業保険を受け取らずに 結婚後 すぐに 扶養に入ったほうが 支払い金額(税金）は 安くなりますか？ 次の仕事を探すのを 来年まで 延ばしてでも 失業保険を受け取り 扶養に入るのを 遅らせたほうが いいですか？
失業保険や 退職金を受け取ると その年の「年収｣に含まれるのでしょうか？
３月に 9年間勤めた会社を退職後 結婚を予定しています。結婚後は 年間収入を103万以内になるような パート職を 探すつもりです。
結婚後は 旦那さんの扶養に入ろうと考えているのですが 会社退職する３月までの給料 退職金 失業保険を受け取ると 合計は 103万を超えてしまいます。
失業保険を受け取らずに 結婚後 すぐに 扶養に入ったほうが 支払い金額(税金）は 安くなりますか？ 次の仕事を探すのを 来年まで 延ばしてでも 失業保険を受け取り 扶養に入るのを 遅らせたほうが いいですか？
失業給付は非課税（→税金がかからない収入）なので、受け取っても納税額に影響はありません。それならば受け取った方が得です。また、９年間働いたならば退職金に対しても３６０万円を上回らないならば非課税です。（税法上の扶養の面で）。
ただし、健康保険上の扶養では失業給付も収入として考えるので、失業給付を受けている期間は被扶養者になれません。その点も考慮に入れてみてください。
ただし、健康保険上の扶養では失業給付も収入として考えるので、失業給付を受けている期間は被扶養者になれません。その点も考慮に入れてみてください。
出産・病気等で失業保険の延長申請が受理された場合の受給総額について質問です。
失業保険の延長申請について、出産・病気などで延長申請が受理された場合は、
通常の場合の基本日額と同額のまま期間を延長して受給でき、結果的に受給総額は増えるという認識で良いのでしょうか？
それとも受給総額は９０日でもらえる金額と変わらず、少額づつに分けて受給するだけなのでしょうか？？
ハローワークＨＰや社労士の方のページを閲覧しましたが、「受給総額は変わりません」と書いてあったりして、
それであれば、いまいち期間延長のメリットが分からなかったもので・・・(^^；
現在、自己都合にて退職を考えておりますが、今後、２～３年の間に出産の可能性もなくはないため、妊娠・出産・育児期間に、通常の失業保険と同額の受給で受給期間を延長してもらえるのであれば、退職時期を再考したいと考えております。
どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答をお願いいたします。
失業保険の延長申請について、出産・病気などで延長申請が受理された場合は、
通常の場合の基本日額と同額のまま期間を延長して受給でき、結果的に受給総額は増えるという認識で良いのでしょうか？
それとも受給総額は９０日でもらえる金額と変わらず、少額づつに分けて受給するだけなのでしょうか？？
ハローワークＨＰや社労士の方のページを閲覧しましたが、「受給総額は変わりません」と書いてあったりして、
それであれば、いまいち期間延長のメリットが分からなかったもので・・・(^^；
現在、自己都合にて退職を考えておりますが、今後、２～３年の間に出産の可能性もなくはないため、妊娠・出産・育児期間に、通常の失業保険と同額の受給で受給期間を延長してもらえるのであれば、退職時期を再考したいと考えております。
どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答をお願いいたします。
ご病気や妊娠・出産などを理由に退職した場合には
現実問題として「退職からすぐに失業保険の申請をする＝就職活動をする」ことが不可能になるため
「受給期間延長」の手続きを行うことができますが
延長後にもらえるのは「退職時点で決定した日数・総額」のままです。
たとえば、妊娠による自己都合退職時点で90日分の受給資格があり
お産・育児のために、すぐに失業保険の申請をせずに、産後1年ぐらいまで延長をした後に就職活動を再開し
その間失業保険を下さい、という給付手続きをした場合には
「失業保険をもらえるのは、産後1年たった時点で失業保険の給付手続きをした日から3ヵ月後から90日分」となり
「お産・育児を理由に延長している期間に、すでに確定してる90日分をダラダラ小出しにもらえる」わけでもありませんし
「延長している期間が雇用保険の加入期間に参入され、結果的に受給額が増える」わけでもありません。
本来なら「病気やお産などの事情がなければ、退職後にただちにハロワで手続きして次職に向けての就職活動を開始しないと
失業給付を受けることができなくなる」わけですが
現実的に、病気や妊娠中の方などは就職活動したところで雇ってくれる会社などあるわけもなく、就職活動は無理です。
ここで「延長」という救済がないと「いざ働けるようになってから就職活動をする時点で失業保険の給付も無く、生活に困窮する可能性がある」という困ったことが起こるために
「正当な理由で延長手続きをすれば、退職後すぐに就職活動を開始しなくても失業保険を貰い損なわない」というメリットを設けているわけです。
現実問題として「退職からすぐに失業保険の申請をする＝就職活動をする」ことが不可能になるため
「受給期間延長」の手続きを行うことができますが
延長後にもらえるのは「退職時点で決定した日数・総額」のままです。
たとえば、妊娠による自己都合退職時点で90日分の受給資格があり
お産・育児のために、すぐに失業保険の申請をせずに、産後1年ぐらいまで延長をした後に就職活動を再開し
その間失業保険を下さい、という給付手続きをした場合には
「失業保険をもらえるのは、産後1年たった時点で失業保険の給付手続きをした日から3ヵ月後から90日分」となり
「お産・育児を理由に延長している期間に、すでに確定してる90日分をダラダラ小出しにもらえる」わけでもありませんし
「延長している期間が雇用保険の加入期間に参入され、結果的に受給額が増える」わけでもありません。
本来なら「病気やお産などの事情がなければ、退職後にただちにハロワで手続きして次職に向けての就職活動を開始しないと
失業給付を受けることができなくなる」わけですが
現実的に、病気や妊娠中の方などは就職活動したところで雇ってくれる会社などあるわけもなく、就職活動は無理です。
ここで「延長」という救済がないと「いざ働けるようになってから就職活動をする時点で失業保険の給付も無く、生活に困窮する可能性がある」という困ったことが起こるために
「正当な理由で延長手続きをすれば、退職後すぐに就職活動を開始しなくても失業保険を貰い損なわない」というメリットを設けているわけです。
私は20才で元々は独り暮らしで暮らしてましたが今は彼氏と一緒に暮らしています｡長文になりますがご回答をお願いします｡
実家の状況は､
母子家庭で母はうつ病らしく生活保護です｡兄弟は４才の妹､小５と小2の妹､小3の弟､17才の無職の妹がいます｡妹は中3から不登校で進学無しで自殺未遂等をし仕事経験はないです
長女で23才の姉がいますが17で結婚をし家を出ています｡私は小3から家事をさせられて学校も行かせて貰えずそれでも家族の為と思い進学せずに働きました｡彼氏が出来ても家の事や仕事に影響が出ると何度も別れさせられそのストレスからか自殺未遂を計り精神科に通院になり体のあちらこちらもズタズタになり胃もやられました｡担当の先生から直したいなら家を出なさい!と言われ続け､19才で家を出て仕事を掛け持ちして１つ分の給料を実家に入れる事が条件で独り暮らしを始めました｡
独り暮らしを始めて彼氏が出来､それがバレて毎月10万の条件を出されました｡仕事を１つにし手取りで15万の契約社員で働き始め彼氏もできました｡
光熱費や家賃は全て彼氏が払ってくれて私の給料で10万を払ってました｡
生活は普通に出来てましたが貯金は出来てません｡
その後東北地震の影響で仕事を辞めました｡
辞めてすぐに国民保険の請求と市県民税が３万近く来ましたが､失業保険は全額入れろと言われています｡入れれないのであれば実家に連れ戻されます
どうか知恵をかしてください(;_;)
実家の状況は､
母子家庭で母はうつ病らしく生活保護です｡兄弟は４才の妹､小５と小2の妹､小3の弟､17才の無職の妹がいます｡妹は中3から不登校で進学無しで自殺未遂等をし仕事経験はないです
長女で23才の姉がいますが17で結婚をし家を出ています｡私は小3から家事をさせられて学校も行かせて貰えずそれでも家族の為と思い進学せずに働きました｡彼氏が出来ても家の事や仕事に影響が出ると何度も別れさせられそのストレスからか自殺未遂を計り精神科に通院になり体のあちらこちらもズタズタになり胃もやられました｡担当の先生から直したいなら家を出なさい!と言われ続け､19才で家を出て仕事を掛け持ちして１つ分の給料を実家に入れる事が条件で独り暮らしを始めました｡
独り暮らしを始めて彼氏が出来､それがバレて毎月10万の条件を出されました｡仕事を１つにし手取りで15万の契約社員で働き始め彼氏もできました｡
光熱費や家賃は全て彼氏が払ってくれて私の給料で10万を払ってました｡
生活は普通に出来てましたが貯金は出来てません｡
その後東北地震の影響で仕事を辞めました｡
辞めてすぐに国民保険の請求と市県民税が３万近く来ましたが､失業保険は全額入れろと言われています｡入れれないのであれば実家に連れ戻されます
どうか知恵をかしてください(;_;)
家に連れ戻される？帰る必要はないですよ。自分の意思で生きて行かなければなりませよ。いつ迄も金づるでいる気ですか？実家に残っている兄弟ですが生活保護を受けているなら最低限の生活費はあると思います貴女がこれ以上自分を犠牲にする必要はありません。今の彼氏と頑張って生活して下さい。たった一度の人生です貴女自身の為の人生です。よく考えて下さい。
期間延長した場合の失業保険について
妊娠したため、退職したのですが、
家でもできる仕事なので、たまに友達に施工しています。
1日に一人で1時間ほど収入は１０００円くらいです。
毎日はありません
月に5千円の収入になるときがあります。
期間延長中でも不正受給になりますか？
よろしくお願いします。
妊娠したため、退職したのですが、
家でもできる仕事なので、たまに友達に施工しています。
1日に一人で1時間ほど収入は１０００円くらいです。
毎日はありません
月に5千円の収入になるときがあります。
期間延長中でも不正受給になりますか？
よろしくお願いします。
はい。不正とはいえませんが、収入額をきちんと申告しないといけません。私は自治会のお祭りのお手伝いで、いただいた500円も、確認したら申告するように言われました。図書券だったので、給付額の変更はありませんでしたが、5、000円の収入の場合には,なんらかの変更があるかもしれません。あらかじめハローワークに問い合わせしましょう。 (元気な子供が生まれますように。)
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