失業保険の受給について質問です。
４月いっぱいで自己都合で退職しました。その後、ハローワークで手続きをして、就職活動もしていました。ところが、先日、退職した会社から私の後任の仕事の
出来なさに、教育係として、2、3ヶ月来て欲しいと連絡がありました。すぐにハローワークに相談に行きましたが、今回、会社との契約は週20時間以内の
労働なので、給付金は減額になるかと思うが、バイト扱いで就職活動も並行するか、一旦、就職した形で、仕事がなくなってから、また再開するかと言われました。どちらの方が失業保険を多く貰えますか？

一旦、就職扱いで受給をストップした方がいぃと思います。
雇用保険の受給は日数です。
・バイト分を減額した金額×日数
・バイトをせずに就活のみ(全額)×日数

どちらが得として考えるかお任せします。

現在は無職になって失業保険で生活中なのですが前務めていた会社を懲戒解雇され給料も支払いをしないと会社に言われてしまい解雇される時に念書みたいなものも半ば強制的に書かされてしまいました。
仕事上のお客様からのクレームで会社の上司に咎められ懲戒解雇された挙句給料も支払いをしないとゆうのは納得いきません。その給料の支払いをしてもらうのに労働基準監督署に相談に行こうと思うのですが何か良い方法が無いかと思い質問しました。今現在ではどの様に対処して行動すべきなのか私では良く解りません。誰か良いアドバイスを宜しくお願い致します。

微妙な問題ですね。
何をしたか分かりませんが懲戒解雇って普通ではなかなか無いことです。

賃金の不払いというのは有ってはならないことです。
良い方法も何も相談に行く方が一番速くて確実です。

ただ・・・先にも書いたとおり詳細が全く分かりません。
貴方にあり得ないくらいの過失があって会社が甚大な被害を被った場合、未払いの賃金の払うから損失を弁償しろと言ってきそうな予感がします。

全ての経緯を包み隠さず相談することを薦めます。
徹底的に争うつもりが有るのであれば弁護士に相談した方が良いでしょう。

失業保険もらっている期間中にクイズやパズル解答を応募した結果通知で高額の現金が当選になりました。

受給認定日に提出する認定証に賞金額を記入して良いか教えてください。お願いします。

質問者さまへ
宝くじで３億円当たっても失業保険は堂々と受給できますよ。
クイズやパズルや宝くじは労働の対価ではありません。
したがってハローワークへは何も申告はいりませんよ。

WEBデザイン業界への転職

現在の仕事を12末で終え、4月から正社員の就職を考えています。
その三ヶ月の間はどう過ごすのが良いでしょうか？

この一年、仕事と平行してWEBの学校に通ってました。

●失業保険で生活しながら学校が紹介するインターンに行く

●短期のアルバイト、、未経験可能で短期のコーディング作業なはありますか？

●四月まで待たず、正社員募集のWEB会社に応募する

どの方法で過ごすのが良いですか？

> ●四月まで待たず、正社員募集のWEB会社に応募する

これがいいと思います。

４月になれば求人がたくさん出てくるというものでもないですよ。

あと現実の厳しさを知るためにも、今探してみたほうがいいです。

失業保険の受給方法について教えてください。
私は３月末に会社都合で退職をし、ストレス等で精神的にも疲れていたので３ヶ月間実家で再就職せずにのんびりと暮らしていました。
そろそろ東京へもどり再就職のため、就活をはじめようと思います。

その際ハローワークへ行き、失業保険の手続きをしようと思うのですが、ひとつ疑問があります。


失業保険の受給は振込みだと聞いたのですが、金額はある程度まとめていただけるのでしょうか？（１ヶ月分、４週間分など）
どういう仕組みになっているのかずっと気になっていました。


ご回答、よろしくお願いいたします。

先の回答されている内容でほとんどよいかと思いますが、１点だけ申し添えます。
認定日は支払日ではありません。認定日とは失業の期間（日数）を確認して認定する日です。
通常の場合は認定日から金融機関の５営業日以内に指定口座あて振り込まれます。
金額は２８日分がまとめて振り込まれますが最初と最後は端数の日数になる場合がありますがトータルは一緒です。

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