【失業保険】離職から申請までの間の労働について教えてください
4月に3年勤めた会社を自己都合で退職しました。

退職金も出ず、貯金も少なかったため、
2ヶ月間ほど、バイトで当面の生活費を稼ぎました。

これから本格的に転職活動を行うにあたり、
失業保険の申請をしたいのですが
離職から申請までの間に労働をしていた場合、
4月に退職した会社の失業保険は適用されるのでしょうか？
（受給開始までに3ヶ月の待機期間があるのは承知しています）

どなたかお教えいただけませんか？

よろしくお願いします。

雇用保険の給付はハローワークに求職申し込みをしてからの話になります。
離職後１年で受給権を失いますが、今からでも十分大丈夫でしょう。
求職申し込みをして３ヶ月の給付制限期間もアルバイトは自由に出来ます。

９月末に会社を退職し、先日初めてハローワークに行って来ました。
そこで資格取得を目的とした学校（ポリテクセンター）の存在を知り、
興味があります。
学校へ行った場合は行ったその日から失業保険や各種手当てが当たるとの事、また行っている期間中失業保険の受給ができると伺いましたが
もう少し詳しく知りたいです。
どんな感じなのですか？

私はビジネスワークコース（6ヶ月）に通ったことがあります。簿記やパソコンの資格がとれました。その後の就職もスムーズでよかったですよ。
自己都合退職で待機の期間でも、合格したら入校日から失業保険がでます。＋交通費となんとか手当て（4年前は６００円位／1日）もつきました。また、退所日まで受給期間も延長されました。

入校のための試験は　志望動機の作文・適性検査・面接　だったように思います。後で聞いた話しでは、作文ではやる気をみて、面接では資格を取得したいといえば好感度が高かったようです。

競争率はビジネスワークは高かったです。でも人気の無いコースは欠員が出て２次募集がかかっていました。
もう一度いきたいなぁ～。

閲覧ありがとうございます。
現在、自動車工場で
期間工をやっているものです。
７月まで働いたら
満了なのですが
それで1年間雇用保険
払った事になります。

失業保険について
質問なのですが、

1年だったら
三ヶ月の待機期間なしで
すぐ失業保険を受給
できるのでしょうか？
あと離職票に
会社都合と書かれないと
だめなのでしょうか？
ちなみに三ヶ月ごとの
契約更新です。
契約を更新することは
多分可能です。

あまりにも無知なので
どうか力を貸してください

経験談でお答えしますと↓の方の回答は間違ってます 更新できたのを断って契約満了でやめた場合は契約満了により退職とゆうことになり自己都合でも会社都合でもない退職理由となり待機期間はありませんが特定受給者ではないので雇用保険を一年かけていなければなりません あなたの場合も自分と同じで退職後に待機期間なく失業保険を受給できます

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