退職当初、すぐに働くつもりでいたので、失業保険の申請をするつもりはありませんでした。最後の認定日は来週なんですが来年からの開始で内定がでました。希望の仕事が決まるまでに時間がかかりそうなので、まだ申請できるようならしてみたいと思ってます。

ハローワーク採用証明書の提出
再就職ハローワーク手続きについて

会社都合で退職後、失業保険を頂いて先日支給期間が満了しました。

最後の認定日は来週なんですが来年からの開始で内定がでました。

会社都合の場合まだ内定が出ていない場合２ヶ月の延長があると伺いましたが

（次の認定日までに内定がでたら延長はないと伺いました）

内定の採用証明は必ず出さないといけないのでしょうか？

内定がでた事はお話するので支給はストップされる（延長はない）と思います。
提出しないと何か問題はありますか？

最終的に突き詰めて言えば、内定状態であることを秘匿し延長給付を受給した（受給しようとした）との見解が出され、不正受給処分でしょうね。不正受給処分の悪質性の度合いは職安サイドの問題ですが、それが高ければこれまでに受けた失業給付全額返納もあり得る法解釈です。内定を受けたのであれば、きちんと申告するのが賢明でしょうね。それともビクビクしながら過ごします？？
内定は口頭だけでなく、いつから採用になるのかの記載欄もある採用証明書も提出してください、問題あるかないかではありません。
国の相互扶助の精神の保険制度なのですから、示されものにはきちんと返した方が賢明です。********補足があったので回答しますね。私の記載した事はあなたが延長給付を受けたいがために口頭でなく証拠的になる書面提出（採用証明書）を嫌がっているように感じたので、極論的に記したまでです。ですが、どうやら解釈が違ったようですね、ごめんなさい。もちろん不正はしていませんし、個別延長給付の決定は最後の認定日現在での状況での判断となりますから、その内定時期が来年の概ね1月中の就職なのであれば延長処理は行われないかと思います。でも、しおりに巻末についてる証明書の提出は、職安側が話してる事でしょうし拒否する何ものでもなく、口頭よりのちのち何かあっても（あまり考えられませんが・・）書面提出の方が手続き的に確実でしょうから。。************

失業(雇用）保険と引っ越しについて、教えて下さい。
５年働いた会社を４月頭に自主退職し、６月頭に埼玉から沖縄に引っ越して来ました。
埼玉のハローワークには、一度も行っていません。
住民票や免許証の、住所変更などの手続きが完了すれば、埼玉のハローワークで手続きしていなくても、沖縄のハローワークで、失業保険の申請をする事は可能でしょうか？
それとも、退職した時の住所のハローワークで申請しなければいけなかったのでしょうか？離職票は、手元にあります。

退職当初、すぐに働くつもりでいたので、失業保険の申請をするつもりはありませんでした。
希望の仕事が決まるまでに時間がかかりそうなので、まだ申請できるようならしてみたいと思ってます。

解答よろしくお願い致します。

引っ越した先の市町村を管轄するハローワークへ行ってください。

ちゃんと手続きできます。（新住所の住民票もってね）

今失業保険もらってるんですがもらいながら雇用なしの派遣で日払いでの仕事とかできるんでしょうかちなみに短期で

失業認定日にハローワークに提出する失業認定申告書に収入があったこと記載すればOKです。ただし収入があった日に関しては手当を受けることができません。記載せずに提出すれば虚偽記載になります。記載するか否かは自己責任で決めればいいと思います。

お金をかすべきなのでしょうか？
迷っています。
現在8/10オ－プン(居酒屋)を目指しているものです。21日にお酒屋さんから紹介された方(63歳)と本日初めて二人で会い調理道具等の購入の為同行致しました。その際車の中で50000円お金を貸してほしいと言われました。当方としては8/10のオ－プンまでの準備期間は二か月も無く今さらバイトを探しても日にちがないのでそれなら小遣い程度の日当は出しますので買い物などの同行をしてもらえませんかと言っていたのですが29日までにどうしても50000円必要なので貸してほしいと言われました。どうしたらいいでしょうか？
その方は二か月前に前職場を自主退社され昨日失業保険の手続きをしたばかりで10月位まで収入の見込みがないとのことでした。まだ初めて同行したばかり(日当は一日だけ)なので前借りなんて無理です。確かに20日に別のところに面接に行かれ22日に合格されたそうですがこちらの希望を飲むためにバイトの話(合格したそうです。)を断られて本日同行していただきました。奥さんとの二人暮らしで以前は居酒屋を長年経営されていたそうですが体を壊し店を休んでいるうちに売り上げが落ち辞めてしまったそうです。お酒屋さんの話によると腕はいいとのことです。ただお酒屋さんにも30万くらいの借金があり他にも多少の借金があるそうです。本人が言うにはお金を借りれればその後は多少の前借りをさせてもらいつつ生活を安定出来ると言っております。どうしたら良いでしょうか？酒屋さんにも相談しましたがお金の事は私が間に入ることは責任問題もあり中に入ることは出来ないので自分で判断してくださいと言われました。腕のいい料理人という事は間違いないようなので店を切り盛りしていってくれるような存在になってほしいと考えているのですが勤めてほしいとは思いますが今後の事(また貸してほしいとか金銭的な問題が発生するのは困ります。)もあるので悩んでいます。当方47歳。自営歴10年。他人に借金したり貸したりという事が嫌いなタイプです。

その方は無論困っているのでしょうが
酒屋さんからの紹介というしっかりした信用があるにもかかわらず
貴殿の経営者としての力量がどうも不足しているようで
今後関係に影響をきたす怖れがありますねぇ

普通紹介者に相談すべきですし
ネットでしか相談できないこと自体
問題がありますよ

長々と経緯を記載する時間があれば
調理の勉強でもすべきでしょう

目先の小銭の貸し借りで
将来の大金を見逃すタイプと推測されます

再考と反省提唱します

失業保険の手続きについて教えてください。11月15日付で自己都合で退職し、会社から離職票ももらっています。就職活動は行っており、長期で思うものがなかなか見つからないので短期の仕事に就いております。
具体的には
11月20日から12月5日まで短期派遣
それ以降、断続的に単発アルバイトをしつつ就職活動中です。
長期のお仕事をさがしていますが、決まりかけては
「派遣先の都合で話がなくなりました」といわれたのが4件もあります。
（派遣元はいずれも違います）
そのたびに神経的にまいっております。。
不安定な状態が続いていますので
3ヶ月の給付制限期間のことも考え、はやめに手続きに行きたいとは思うのですが
待機期間として失業状態が1週間あることが必要だと聞いたことがあります。
ハローワークに手続きにいくために、1週間失業状態をつくらなくてはいけないのでしょうか？？

手続きをしてから７日間の待機期間中（完全失業状態期間）です。

【補足】
手続きをしてからの土日の就労は、休まないと無理です、手続きから7日間は完全な失業状態が必要です。

待機期間後は認定日毎に失業認定申告書に働いた事をキチンと申告すれば、その日数分は基本手当の支給はされませんが、不支給の日数分は後に繰り越されます。

※働いた日の申告はキチンとしないと、もし発覚した場合には最大3倍返しのペナルティがあるので注意してください。

失業保険と傷病手当金について
退職し、ここで様々な事を勉強させて頂いています。
勉強している間に、またひとつ疑問な点がありましたので
質問させて下さい。私は現在うつ状態の診断書を貰い、
退職しました。そこで、これから傷病手当金を受給すべく、
申請を行いたいと思います。

その為には職場でその旨を伝え、医師に書類を
書いて頂かなければならないということが分かったのですが、
その間にはきっと時間も掛かることと思います。
また、医師の意見で、受給はできない、という
結果になることも想定されます。
（うつ状態で１週間の療養が必要、という診断書が出たのみです。
これでは軽過ぎるのではないでしょうか・・・
勿論今も通院治療中ではありますが。）

傷病手当が受給できなかった場合、
失業保険を受給しなければなりません。
その為に、失業保険受給期間の延長の手続きを
早めに行っておいた方が妥当でしょうか。
傷病手当金の手続きをしている間に
延長手続きの期限が過ぎてしまっては、今度は失業保険が
受給出来なくなってしまいますよね？
質問ばかりしてしまいすみません。
本当に不安で不安で。引き続き、詳しい方よろしくお願い致します。

すでに退職している場合、傷病手当の受給できません。

退職の理由にもよりますが、
診断書が１週間の療養では、退職理由にもならないと思いますが・・・。

なお、失業給付は必ずもらわねばならないのではありません。

いつでも就業できる状態にある者が
就業を希望している状態であるが失業中の場合のみ申請できます。

まだ通院中で働く意思のない人は申請できません。