失業保険について。 就職が決まった場合の求職活動は？？？
認定日までに、「２回」の求職活動をするのが原則ですが、もし就職が決まった場合も、その「求職活動」というのをしなければいけないのでしょうか？？
例えば認定日は２月4日だとします。
でも今日、内定が決まって仕事開始日が３月１日という場合、２月４日から２月２８日までの間の２回の求職活動のノルマはどうすればいいのでしょうか？？
就職が決まったのに、求職活動する人は普通いないですよね？？？？
認定日までに、「２回」の求職活動をするのが原則ですが、もし就職が決まった場合も、その「求職活動」というのをしなければいけないのでしょうか？？
例えば認定日は２月4日だとします。
でも今日、内定が決まって仕事開始日が３月１日という場合、２月４日から２月２８日までの間の２回の求職活動のノルマはどうすればいいのでしょうか？？
就職が決まったのに、求職活動する人は普通いないですよね？？？？
就職が決まれば、以降の求職活動は必要ありません。
２月４日が認定日だれば次回認定日は３月４日でしょう、でも仕事が始まってハローワークには行けないので、就職日前日２月２８日までに就職決定の申告をハローワークに行う事になります。
例えば２月２８日に申告したとすれば、２月４日から２月２８日までの２５日分の基本手当が支給されます、振込時期は採用証明がハローワークに届いてから約１週間後になります。
出来れば就職日前日までの就職決定の申告時に採用証明を就職先に書いてもらい持参すればいいのですが、採用証明が就職後になる時には郵送でも可能です。
※尚、２月２８日までの支給を受けて支給残日数が所定給付日数の１/３以上あり１年以上の雇用が見込まれ雇用保険に加入出来れば再就職手当の受給も可能です、就職日前日までに、合わせて申請すればいいでしょう。
２月４日が認定日だれば次回認定日は３月４日でしょう、でも仕事が始まってハローワークには行けないので、就職日前日２月２８日までに就職決定の申告をハローワークに行う事になります。
例えば２月２８日に申告したとすれば、２月４日から２月２８日までの２５日分の基本手当が支給されます、振込時期は採用証明がハローワークに届いてから約１週間後になります。
出来れば就職日前日までの就職決定の申告時に採用証明を就職先に書いてもらい持参すればいいのですが、採用証明が就職後になる時には郵送でも可能です。
※尚、２月２８日までの支給を受けて支給残日数が所定給付日数の１/３以上あり１年以上の雇用が見込まれ雇用保険に加入出来れば再就職手当の受給も可能です、就職日前日までに、合わせて申請すればいいでしょう。
失業保険、申請すべきかについて。
前回、失業保険の件で質問をし、ご丁寧にご回答いただきましたのに、期限切れに気づかずBAをお選びできずに申し訳ありませんでした。
ハローワークや年
金事務所に問い合わせをしましたところ、3ヶ月の制限無く、7日の待機のみで受給できることがわかりました。
日額？3600円以上になるので、扶養からは外れなければいけないようでした。90日間です。
基本の額のような金額？は、まだ確定額ではありませんが、4800円前後になるだろうとのことでした。
しかし、私が扶養を外れ失業保険受給によって、主人の給料から、扶養手当てが２万引かれ、所得税も上がりますと言われました。
国民年金15250円程度だったかとおもいますが、それに加えて国民健康保険がいくらになるかはまだ、わかりません。
一応、住む市での目安を、よくわかりませんでしたが一応25年の源泉徴収票を見ながら算定してみたところ、7500円程度、とは出ました。
今から申請して、11月中旬から受給した場合、国民年金、国民健康保険、家族手当て減額分や所得税などを考えると、
申請することが良いのかわからなくなってしまいます。
そして現在、鬱病等の為、精神科に通院している状況で、
手続きの順序や、申請によって損になる面得になる面、いろいろ、答えが見えないと不安でたまらなくなり、体のスイッチが切れたようになってしまいます。
家計の状況的には、すぐにでも働かなければいけないので、鬱病でも求職はしないと生活ができなくなりますので、もちろんその為の失業保険です。
すでに数件、パートが決まらず、焦りから不安感も増しています。
失業保険受給への順序、プラス面が、もう少し明確になれば…もう少し穏やかに求職期間を過ごせるかもしれないという思いがすごくあります。
勝手な理由ばかりですが、私の場合、失業保険を受給することでの金銭的な差は、どうなのでしょうか。。
順序はいろいろ調べてあるつもりですが、なにかアドバイス等ありましたら、いただけると幸いです。
前回、失業保険の件で質問をし、ご丁寧にご回答いただきましたのに、期限切れに気づかずBAをお選びできずに申し訳ありませんでした。
ハローワークや年
金事務所に問い合わせをしましたところ、3ヶ月の制限無く、7日の待機のみで受給できることがわかりました。
日額？3600円以上になるので、扶養からは外れなければいけないようでした。90日間です。
基本の額のような金額？は、まだ確定額ではありませんが、4800円前後になるだろうとのことでした。
しかし、私が扶養を外れ失業保険受給によって、主人の給料から、扶養手当てが２万引かれ、所得税も上がりますと言われました。
国民年金15250円程度だったかとおもいますが、それに加えて国民健康保険がいくらになるかはまだ、わかりません。
一応、住む市での目安を、よくわかりませんでしたが一応25年の源泉徴収票を見ながら算定してみたところ、7500円程度、とは出ました。
今から申請して、11月中旬から受給した場合、国民年金、国民健康保険、家族手当て減額分や所得税などを考えると、
申請することが良いのかわからなくなってしまいます。
そして現在、鬱病等の為、精神科に通院している状況で、
手続きの順序や、申請によって損になる面得になる面、いろいろ、答えが見えないと不安でたまらなくなり、体のスイッチが切れたようになってしまいます。
家計の状況的には、すぐにでも働かなければいけないので、鬱病でも求職はしないと生活ができなくなりますので、もちろんその為の失業保険です。
すでに数件、パートが決まらず、焦りから不安感も増しています。
失業保険受給への順序、プラス面が、もう少し明確になれば…もう少し穏やかに求職期間を過ごせるかもしれないという思いがすごくあります。
勝手な理由ばかりですが、私の場合、失業保険を受給することでの金銭的な差は、どうなのでしょうか。。
順序はいろいろ調べてあるつもりですが、なにかアドバイス等ありましたら、いただけると幸いです。
雇用保険の基本手当（失業給付）を受給できる額が、4,800円×90日で432,000円。
受給中、国民健康保険と国民年金の保険料で（15,250円＋7,500円）×3＝68,250円払う。
旦那さんの給与には扶養手当2万円がのっていて、その支給条件が奥さんが社会保険の扶養になっていることなら、受給中は旦那さんの扶養手当が無くなる。 －2万円×3＝－3万円。
432,000円－68,250円－30,000円＝333,750円。
雇用保険の基本手当を受給すれば、国民健康保険料と国民年金保険料を払い、旦那さんの扶養手当分給与が少なくなっても、手元に333,750円残ります。
タイミングが悪くて4ヶ月で計算しても、保険料91,000円、扶養手当8万円で、手元に261,000円は残ることになります。
失業給付は非課税で、あなたの所得にはカウントしませんから、旦那さんの税金には影響しません。
受給中、国民健康保険と国民年金の保険料で（15,250円＋7,500円）×3＝68,250円払う。
旦那さんの給与には扶養手当2万円がのっていて、その支給条件が奥さんが社会保険の扶養になっていることなら、受給中は旦那さんの扶養手当が無くなる。 －2万円×3＝－3万円。
432,000円－68,250円－30,000円＝333,750円。
雇用保険の基本手当を受給すれば、国民健康保険料と国民年金保険料を払い、旦那さんの扶養手当分給与が少なくなっても、手元に333,750円残ります。
タイミングが悪くて4ヶ月で計算しても、保険料91,000円、扶養手当8万円で、手元に261,000円は残ることになります。
失業給付は非課税で、あなたの所得にはカウントしませんから、旦那さんの税金には影響しません。
失業保険
私は５月末に正社員として働ている会社を辞めようと思ってます！働いていた期間は一年です。
で７月から働くとします。次の働く場所が決まっていた場合は失業保険もらえませんよね？
次が決まっていたら就職準備金がもらえるということを聞きました。就職準備金としてもらう保険と、失業保険はどっちが多くお金をもらえるのでしょうか？失業保険の方が給付されるお金が多いなら、考えてしまいますよね・・・
私は５月末に正社員として働ている会社を辞めようと思ってます！働いていた期間は一年です。
で７月から働くとします。次の働く場所が決まっていた場合は失業保険もらえませんよね？
次が決まっていたら就職準備金がもらえるということを聞きました。就職準備金としてもらう保険と、失業保険はどっちが多くお金をもらえるのでしょうか？失業保険の方が給付されるお金が多いなら、考えてしまいますよね・・・
失業保険という言葉は、爺か婆の言う古い言葉ですが、お年を召した方なら失礼。
雇用保険の給付金は再就職の支援のための給付です。
再就職先が決まっていると給付されないことになっています。
再就職手当ては残日数の３０％Ｘ給付日額ですので、保険の給付金を満額もらったほうが多いですが、
１日も早く就職したほうが良いに決まってます。
雇用保険の給付金は再就職の支援のための給付です。
再就職先が決まっていると給付されないことになっています。
再就職手当ては残日数の３０％Ｘ給付日額ですので、保険の給付金を満額もらったほうが多いですが、
１日も早く就職したほうが良いに決まってます。
会社の金を私的流用し、解雇処分で退職しました。会社への弁済がまだできてません。失業保険、再就職手当等で弁済していくと考えてました。退職金はもらえないと覚悟しておりましたが会社が中退
共へ積立金をしてました。そこで退職金から弁済したいと考え、退職金を貰いたいと話たら
解雇で退職しているので退職金はでないと言われました。中退共からは退職理由は
関係ないといわれ諦めていた退職金がほしくてほしくてたまりません。何かアドバイス下さい
共へ積立金をしてました。そこで退職金から弁済したいと考え、退職金を貰いたいと話たら
解雇で退職しているので退職金はでないと言われました。中退共からは退職理由は
関係ないといわれ諦めていた退職金がほしくてほしくてたまりません。何かアドバイス下さい
あのー、書かれていることが事実とするなら、犯罪ですから、会社から告訴告発されなかっただけでも、ありがたいのではないでしょうか。
私的流用を弁済するのが、告訴告発をしない条件だと思います。
刑務所の塀の上に立っているあぶない状態ではないでしょうか。内に落ちるか、外に落ちるかです。
当然退職金支給の制限はあると思います。
私的流用を弁済するのが、告訴告発をしない条件だと思います。
刑務所の塀の上に立っているあぶない状態ではないでしょうか。内に落ちるか、外に落ちるかです。
当然退職金支給の制限はあると思います。
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