国民健康保険について


わたしは３月いっぱいで退職し、失業保険をもらうため、旦那はいますが、国保に入ろうと思っています。
二年間は社会保険を払っていましたが、その前に入っていた国保が未払いがあるような気がしてます。母が世帯主のため、わたしではなく母に請求がいっていたようですが、いまいち過去の記憶が定かではありません。

このような状態でも国保に加入できるのでしょうか？無知ですみません。

国保と失業保険は別物なので変な話、国保が未払でも失業保険はもらえると思います。その間は旦那さんの社会保険の扶養に入れないので国保に加入することになると思います。

扶養と失業保険
失業保険をもらい終わったら、主人の扶養に入りたいのですが、いつから入れるのでしょうか?
11/21に最後の認定日で、振込は11/26に入る予定です。
11/27から入れるのでしょうか?それとも12/1からでしょうか?

扶養とは･･･健康保険の事でしょうか?

健康保険に加入するなら･･･失業保険給付書をｺﾋﾟｰして 11/1申請をすれば良いと思います｡
(ご主人の健康保険に加入するとなると･･･非課税証明が必要になりますが･･･失業中=収入が
無いと言うことで･･･加入手続きが ｽﾑｰｽﾞに行えます)

12/1迄待つと 国保の保険料支払いも痛い出費ですよね｡

それと､3号様式の手続き(年金)も忘れずに！

健康保険について教えてください。
今月中旬に退職しました。自己都合による退職です。失業保険をいただくつもりですが、前職場の経理の方から「失業保険額が多いと思うからご主人の扶養には失業保険もらってる期間は入れないと思う。」との事です。
この場合は、失業保険をいただいてる期間は国保に入り、その後主人の扶養に入ったらいいのでしょうか？
主人の職場には、退職までの半年分の総支給額を教えて欲しいとの事で総支給額は伝えましたが、扶養に入れるかの返事はまだです。国保の手続きが１４日以内という事なので、とりあえず、国保に加入したほうがよろしいでしょうか？
無知なため、教えていただきたく質問しました。

また、扶養の件がハッキリするまではと思いハローワークには行っておりません。
そちらの手続きも早めがいいのでしょうか？
失業手当てをいただかず、主人の扶養に入る事も考えましたが・・・
どなたかご存知の方、教えてください。

補足 返信遅くなり申し訳ございません

失業手当を受給しても私が示した条件（年収130万等）の要件に該当すればご主人の扶養に入れます。

また、失業手当を含めた収入が私が示した条件を超えるならば失業手当期間終了後主人の扶養に入ることになりますがその際にはご主人が勤めている事業所を通して年金事務所に届出することになり、失業手当の受給が終了したのであれば雇用保険受給資格者証（コピー可）の提出が必要です。
収入の確認のために、いつで失業保険が終了したかを確認するために。

また、社保資格喪失通知書は不要です。

手続上、主人の会社からは国保が切れた日等の確認がなされると思います

関連する情報