失業保険で質問です。２０１２.７.１から再就職した会社を自己都合で辞める場合、何ヶ月以上雇用期間があれば、受給資格がありますか？支給額の目安なども分かればと思います。
ちなみに、前職での保険加入期間は３年間あったのち、２０１２.５末に会社都合で退職し再就職手当を８月に頂いております。お手数おかけしますが、詳しい方教えて頂けると助かります。

失業給付を受けますと過去の期間はリセットされてゼロになります。
ですから再就職した時からスタートになって、自己都合で辞める場合は１２ヶ月以上の雇用保険期間が必要です。
「補足」
書き忘れていましたが再就職手当の残りは１年以内であれば受給できます。（６０％受給なら４０％が受給可能）
退職証明書をHWに出して手続きをし再度受給者に戻ってください。

来月、会社を自己都合退職する事になりました。今日、総務の方から雇用保険を掛けていた期間が12ヶ月未満なので離職票の申請が出来ませんと言われました。ちなみに雇用保険を掛けていた期間は、平成１９年１０から
平成２０年9月です。
但し、会社側が言うには、前職で１ヵ月以上記入された離職票を発行してもらい、２ヶ所分をたして、１２ヶ月以上になれば離職票がもらえると言うのです。
私の素人見解では、離職票と言うのは１ヵ月でも雇用保険に加入してれば発行してくれるものだと思っていたのですが、違うのでしょうか？それと失業保険は雇用保険を６ヶ月以上加入していれば受給資格があるものと思っていたのですが違うのでしょうか？
どなたか教えて下さいませ。

短い期間だとだしてくれない。自分で、前の会社に言う。または、職安を通じて言う。私も職安から前の会社に電話してもらい２か月分の離職票をいただきました。基礎を数えるためです。１１日以上（ひと月）１年を平均して６割でますので離職票は必要。

失業保険について
手続きをする予定ですが仕組みがよく分かりません。
案内を読んでもいまいちよく分かりません。
支給が３ヶ月後からということですが、その間に仕事についた場合は支給されなくなるのでしょうか？
また支給前に１ヶ月くらいの短期バイト等した場合も関係してきますか？

自己都合の退職ですね。
手続きは退職した会社が発行する離職票と雇用保険証書をハローワークに提出すればいいだけです。
手続きが済んだ後に就職が決まれば祝い金の形で一時金が支給されます。
又、手続き後の収入は就職活動の報告書によって支給した事業所と日付・金額を明記して知らせます。
その分は支給される失業保険料から差し引かれますのでバイト料と受給日額のバランスを考えなくてはなりません。
安定所へは月に一度の認定日に出かけなくてはいけません。

失業保険について。
6月28日にハローワークに失業保険の手続きに行きました。
説明会が7月15日にあるので来てください…と言われましたがハローワークに行った2、
3日後に以前面接していた会社より採用の連絡があり、現在働いています。
失業保険や再就職手当の対象にはならないと思うのですが、もらえなくても再就職したとゆう手続きに再度行かなければいけないのでしょうか？

また行かなかった場合に今後失業保険をもらえないなどの処分がされるのでしょうか？

回答宜しくお願いします！

私もいま失業中…仕事がすぐみつかるとはうらやましい

さて本題ですが、罰せられることはないと思います。ただ早期就職金がもらえるかも知れないので、まずは電話してみてはいかがでしょうか？
退職から就職までの期間によりますがもらえないときがあるんで、あまり期待はしないでくださいm(__)m

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