過去の失業保険の給付期間について
過去に失業保険の給付を受けたことがありまして、だいたいいつ頃まで自分が失業中していたかを事情により調べています。
ハローワークでもらったしおりは去年、処分してしまいました。
だいたいで構いませんので、詳しい方お力を貸して下さい。
失業時状況 自己都合により退職 6年勤務
年末に退社、ハローワークへの申請は翌月中旬
ハローワークからの振込は計4回（多分、3か月分。始めの月、最終月は少額でした）
最終受取月は7月でした。
自分の考えとしては、
ハローワーク申請→（待期期間7日）→そこから3ヶ月給付なし（1月中旬～4月中旬）→給付開始（4月中旬～7月中旬）
と考えているのですが正しいでしょうか？
働いていない期間は最終認定日までで問題ないでしょうか？

全部受給したのであれば最終認定日までは働いていなかったことになります。
ただ、申告しながらアルバイトをしていたのならそれは別ですが。
「補足」
あなたの場合をシュミレーションしてみましょう。
仮に１月１６日（月）が申請日とします。
待期期間７日間が１月２２日までで１月２３日から給付制限３ヶ月に入りまして給付制限が明けるのが４月２２日です。
４月２３日から支給対象期間に入り初回認定が５月７日（月）で１４日分の支給になったと思います。
その後２８日ごとに忍耐日がありますから次の認定日が６月４日（月）、７月２日（月）、７月３０日（月）
ということになると思います。
あくまでの推定ですから正確だとは言えませんが参考にしてください。

失業保険受給中の受給金以外の収入について、受給自体に支障を来す収入に上限額はありますか？
失業保険受給中の受給金以外の収入についてのご質問です。
会社を退職し、来月以降より職業訓練校に通いながら失業手当を受給しようと思っています。

最近、以前勤めていた職場から単発の在宅仕事をいくつか受けてくれないかとお話が来ました。
今話が来ている在宅の仕事は人手が足りていない現状だけで継続的に今後続けていくつもりはありません。
職業訓練で習得できる内容で少し求人の応募の幅が広がりそうなので企業就職を目指したいと思っています。

失業の基準・アルバイトや内職の区分についてはハローワークの説明会や窓口で相談してある程度は理解できました。
在宅の仕事の場合は日数と時間が自己申告になると聞いています。
納期さえ守れば仕事をする日時は自分で決めて働けるので、失業手当の減額にあたらない自分で計算した１日当たりの内職金額の上限(1日2,500円くらいです）に収まる範囲で仕事を受けるつもりです。

現段階では上記で問題のない作業時間と金額なのですが、ある案件で報酬が10～20万になってしまいそうな話が来ています。
（月をまたぐタイミングなので作業進度によっては5～10万ずつ2か月間に分けて支払いの要求はできます）
その案件を受ければ日数は3～4日で１日７～８時間の労働になる予定です。
労働日数分の失業手当は収入額からもちろん不支給になると思うのですが、金額が大きいので失業手当の受給自体に支障をきたさないか不安に感じています。
仕事は職業訓練開始までに終わらせて開校後は就活と訓練に集中するため、このような大きな収入や時間のかかる仕事は受けない予定です。

この場合、不支給日以外の手当は問題なく受け取ることができるのでしょうか？
失業手当の受給資格者でないと公共訓練には通えなくなってしまうので悩んでいます。

長くなりましたが、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答いただければ幸いです。

失業保険受給中のアルバイトは週20時間以内と決められています。
その時間数内に収めれば問題ないとは思いますが・・・
その仕事を受けられる前に、ハローワークで相談されたほうが安全だと思います。

結婚・引越しによる退職とハローワークの手続きについて
私は札幌に住んでおり働いていますが、彼が東京在住の為、結婚による引越しとなります。
来年１月15日で退職し、１月20日に入籍予定です。
退職日までは１週間ほど有給を消化する予定なので、退職日の前には札幌を離れ東京へ引越しをする予定です。
失業保険受給に必要な書類を札幌にいるうちに受け取ることは不可能です。
この場合、書類が届いてから、転居先管轄のハローワークに直接行って手続きすることは可能でしょうか？
それとも札幌のハローワークで何か先に手続きが必要なのでしょうか？

転居届を転居先に移しておけば、転居先の最寄のハローワークでの手続きが可能です。

ただし、失業保険の給付には働く意思がないともらえませんので、入籍後に失業保険の手続きを行い、その後給付期間中はちゃんと就職活動をするなどしないともらえないので注意して下さい。

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