会社を辞める理由が自己都合の場合には、失業保険を貰う為には12ヶ月以上雇用保険の支払いが必要です。就職活動は厳しい状況です。（2回目、3回目の場合も同じです。

これからの人生どうしたら、いいか？
失業保険について

先日、とある事情で実家がある福岡に帰る羽目になってしまい、今の彼女とは遠方で離れてしまい、別れなければならなくなりました。

原因は、うつ病による休職から会社の退職を余儀なくされてしまったところです。まだうつ病も完全ではなく、地元で働くため就職活動をしようと考えていますが、なかなかやる気が起きません。

無職になり、彼女とも別れることになったため、今後どのようにして生きていけばよいかわかりません。

失業保険はいつから、どのくらいの期間、どの程度の金額貰えるのでしょうか？
それまでに回復して仕事を探したいと考えています。

失業保険を貰う期間働いていましたか？
会社で確か給料から天引きだったと思いますが支払われていましたか？
大丈夫であれば退職後3ヶ月以降より月10万位を3回貰えたと思います。
職安で求職活動をしながらですが。

あるトラブルから突然、会社を退職することになりました。再就職の難しい昨今、バイトをしながら就職活動をするようになります。
退職後の諸手続きがわかりません。同僚も知らん顔です。誰かお助けを！！
１勤務年数３０年、年金、介護・社会保険料等は給料天引きでしたので、退職後に、「何を、どこで、どんな」手続きするのか？
２総務は、「ハローワークで聞け」と冷たく言うだけです。失業保険は、「自己都合」だとすぐには出ないとの事なので
自己都合にしないように会社に言いましたが、無視されました。
３バイト料は、「年収」とされるのでしょうか？金額の制限があるのでしょうか？

失業保険などの手続きなどはハローワークでやるので会社からは源泉徴収表などの必要最低限のものをもらうといいです。まずハローワークに聞いたほうがいいですよ。とにかく手続きなどはハローワークでやりますので。

失業保険について質問です。失業保険を貰うには12ヶ月以上雇用保険を支払わないといけないそうですが、1度失業保険を貰っていて、
今回が2回目の場合も同じく12ヶ月以上雇用保険を支払っていれば失業保険はおりるのでしょうか。

無知ですみません。宜しくお願いします。

会社を辞める理由が自己都合の場合には、失業保険を貰う為には
12ヶ月以上雇用保険の支払いが必要です。（2回目、3回目の場合も同じです。）

また、会社を辞める理由が会社都合の場合には、6ヶ月以上雇用保険を支払って
いれば失業保険を貰えます。

ただし雇用保険を支払っていたとしても、1ヶ月の出勤日数が11日以上無いと
その月は1ヶ月としてカウントされませんのでご注意下さい。

「個別延長給付」の条件で、 ”支給終了となる失業認定日の前日”とは？
個別延長給付について教えてください。

会社都合で解雇になり、現在失業保険を受給（３３０日間）しています。
北海道に在住で、雇用機会が不足する地域で個別延長給付の対象になると思います。

所定給付日数が３３０日の方は、応募回数５回となっていますが、
「待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において」
とはどの認定日しょうか？

現在応募３回（ハローワーク紹介）で後２回すればまだ間に合うのでしょうか？
ハローワークのセミナーなどには参加しています。

前回は５月２６日が認定日（残り支給９日間でした６／３迄）でした
次回は６月２３日が認定日（最後の認定日）です。

受給期間満了年月日は２２年７月１５日です

あと２回応募すれば、３０日延長の可能性はありますか？

以上のような状況です、
皆さんの意見聞かせてください、よろしくお願いします。

就職活動は厳しい状況です。

既に3回の応募があるのでしたら、次回の認定日の前日までにあと２社応募することが延長給付を受ける条件となります。セミナーの参加は対象外です。セミナーはあくまでも求職活動のひとつであり、延長給付用件の応募には当たりませんので。６月２２日までに対応が必要ですが、職安の紹介に限らず新聞や知人の紹介や求人情報誌等からの応募も対象となります。即面接はなかなかない状況ですし、履歴書送付もこの応募に当たりますので、頑張ってください。